Principal Software Engineer

Unser Kunde baut die Zukunft der Regulierungs-Technologie: Systeme, die komplexe Vorschriften in zuverlässige, skalierbare Infrastrukturen für ehrgeizige Unternehmen in ganz Europa umwandeln. Die Arbeit ist anspruchsvoll, wirkungsvoll und wird in einem schnelllebigen Scale-up aufgebaut, nicht in einem Unternehmensumfeld.

Sie suchen außergewöhnliche Ingenieure, die helfen möchten, Produkte zu gestalten, auf die ganze Branchen angewiesen sein werden. Menschen, die in Unklarheit gedeihen, gerne anpacken und es genießen, zusammen mit anderen erfahrenen Ingenieuren zu bauen, die scharfes Denken, Zusammenarbeit und Handwerk mitbringen.

Sie werden Teil eines kleinen, hochqualifizierten Teams einiger der besten Ingenieure Europas. Der Standard ist hoch, aber die Umgebung ist kollaborativ und unterstützend. Sie haben echte Verantwortung, erhebliche Autonomie und die Möglichkeit, architektonische Entscheidungen zu treffen, die definieren, wie die Plattform wächst.

Wenn Sie nach Vorhersehbarkeit, vielen Prozessen oder Unternehmensannehmlichkeiten suchen, wird dies nicht die richtige Passung sein. Wenn Sie bereit sind, die Ärmel hochzukrempeln, komplexe Probleme zu lösen und etwas Neues von Grund auf zu bauen, werden Sie sich hier wohlfühlen.

Was Sie tun werden:

• Führen Sie durch Beispiel – entwerfen, bauen und liefern Sie Backend-Systeme, die robust, skalierbar und leicht zu warten sind.
• Architekturen und APIs für Umgebungen entwerfen, in denen Vertrauen, Resilienz und Genauigkeit entscheidend sind.
• Zu den Ingenieurpraktiken und der technischen Kultur beitragen, um sicherzustellen, dass Qualität und Wartbarkeit im Vordergrund stehen.
• Eng mit Produkt und Führung zusammenarbeiten, um komplexe, mehrdeutige Anforderungen in klare technische Lösungen umzuwandeln.
• Das Gleichgewicht zwischen praktischer Programmierung und der Anleitung architektonischer Entscheidungen sowie der Mentoring von Kollegen finden.

Was wir suchen:

• Erhebliche Erfahrung in schnelllebigen, komplexen Produktorganisationen, idealerweise in verteilten oder hochverfügbaren Systemen.
• Ein Systemdenker, der sehen kann, wie individuelle Entscheidungen das langfristige Systemverhalten beeinflussen.
• Erfahrung in der technischen Führung: Mentoring, Überprüfung und Anhebung der Standards für Teams.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, Komplexität zu vereinfachen und Klarheit über Disziplinen hinweg zu bringen.
• Jemand, der in schnelllebigen, mehrdeutigen Umgebungen gedeiht und Energie darin findet, Klarheit aus Chaos zu schaffen.
• Neugier, Nachdenklichkeit und ein starkes Gefühl für Handwerk.

Bonus-Erfahrung (nicht erforderlich, aber nützlich):

• Aufbau von Systemen in regulierten oder vertrauensvollen Branchen (Finanzen, Gesundheit, Versicherung, kritische Infrastruktur).
• Arbeiten mit ereignisgesteuerten Architekturen, verteilten Systemen oder compliance-intensiven Workflows.
• Erfahrung mit Multi-Tenant-Plattformen auf Unternehmensebene.

Warum beitreten:

• Arbeiten Sie mit den Besten – einem handverlesenen Team der talentiertesten Ingenieure Europas, mit einer Kultur der Zusammenarbeit, des Lernens und der Exzellenz.
• Einfluss von Grund auf – Sie fügen sich nicht in eine Maschine ein, sondern helfen, sie zu entwerfen und zu bauen.
• Probleme lösen, die wichtig sind – die Systeme, die Sie erstellen, werden bestimmen, wie Unternehmen in ganz Europa mit Compliance und Vertrauen umgehen.
• Echte Scale-up-Energie – null Bürokratie, enorme Autonomie und die Möglichkeit, Ihren Einfluss auf ein Produkt mit globalem Potenzial zu hinterlassen.

Wenn Sie begeistert sind von der Idee, karrierebestimmende Systeme mit einem vielfältigen, kollaborativen Team zu bauen und in einem hochqualitativen Scale-up-Umfeld praktisch tätig werden möchten, können Sie sich gerne an April oder Selina wenden, um mehr zu erfahren!