Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Datenschutz und berate internationale Teams zu Compliance-Themen.
- Unternehmen: Führender Mobilitätsdienstleister in Europa mit über 700 Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Shopping Card und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und schütze Daten auf internationaler Ebene.
- Qualifikationen: Studium im Rechtsbereich und mindestens drei Jahre Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vibe with us - mehr als 700 Kollegen in ganz Europa freuen sich darauf, dich kennenzulernen! Wir sind einer der führenden Mobilitätsdienstleister in Europa und ermöglichen unseren Kunden in über 40 Ländern, ihre E-Fahrzeuge zu betanken, aufzuladen, Mautgebühren zu verarbeiten und andere innovative & digitale Lösungen für das Flottenmanagement zu nutzen. UTA Edenred wurde 1963 gegründet und ist jetzt Teil von Edenred SE. Kurz gesagt: Wir vereinfachen Mobilität.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung des UTA-Datenschutzes mit Steuerung administrativer Datenschutz- und KI-Compliance-Themen
- Beratung und zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und internationale Business Units in allen Fragen des Datenschutzes und der KI-Compliance sowie Koordination mit dem benannten Datenschutzbeauftragten
- Einführung, Weiterentwicklung und Überwachung des konzernweiten Datenschutz- und KI-Compliance-Managements einschließlich Dokumentation und Pflege im Compliance-Tool (OneTrust)
- Datenschutzrechtliche Prüfung und Bewertung von Verträgen, Ausschreibungsunterlagen, Projekten und Anfragen aus Fachbereichen und IT, inklusive Erstellung datenschutzrelevanter Vertragsbestandteile
- Mitwirkung im Datenschutz-Management, insbesondere bei Datenschutz-Folgenabschätzungen, Interessenabwägungen, Betroffenenanfragen, Datenschutzvorfällen sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Leitung und Mitarbeit in (Teil-)Projekten zur Umsetzung datenschutzrechtlicher und KI-bezogener Anforderungen im nationalen und internationalen Umfeld
- Konzeption und Durchführung von Awareness- und Schulungsmaßnahmen sowie Onboarding-Aktivitäten zur Stärkung des Datenschutzbewusstseins innerhalb der UTA
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Informationsrechts oder vergleichbar mit fundierten Kenntnissen der DSGVO, BDSG, TTDSG und weiterer datenschutzrechtlicher Regelungen und des EU AI Acts
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Datenschutz, idealerweise in einer internationalen Unternehmensgruppe, Anwaltskanzlei oder Datenschutzbehörde
- Qualifikation oder Zertifizierung im Datenschutz oder im Bereich KI-Governance bzw. Compliance ist von Vorteil
- Interesse an technologischen und regulatorischen Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in den Bereichen Zahlungsverkehr, neue Technologien oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung mit der Fähigkeit, bereichsübergreifend und im internationalen Umfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten und Projekte zu koordinieren
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Was wir Dir bieten?
- Flexible Arbeitszeiten: Die optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist für uns selbstverständlich
- Shopping Card: Die Ticket Plus City Card wird für alle Mitarbeitenden monatlich mit 50€ aufgeladen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von Zuhause aus oder vor Ort im Team, Flexibilität wird bei uns großgeschrieben.
Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein und gib dabei Deine Gehaltsvorstellung sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Deine Kontaktperson: Mira Kuhn / Expert Talent Acquisition personal@uta.com +49 6027 509 735
Data Protection Expert (all genders) Arbeitgeber: edenpeople
UTA Edenred ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit über 700 Kollegen in Europa und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Recruiting, schaffen wir ein Umfeld, in dem Talente wachsen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Die Lage im Raum Frankfurt ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance und Zugang zu einem dynamischen Arbeitsmarkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Protection Expert (all genders) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von edenpeople treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei edenpeople verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei edenpeople bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei edenpeople zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei edenpeople den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Protection Expert (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für edenpeople wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei edenpeople interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von edenpeople oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei edenpeople vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
