Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für spannende Unternehmen und überzeuge sie von unseren Produkten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem vertrauensvollen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Benefits für deine Wünsche.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte dein Spielfeld selbst und bringe deine Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind wichtig, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was dich erwartet – deine Aufgaben im Überblick:
- Kundenkontakt mit Drive: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für interessierte Unternehmen (1–199 Mitarbeitende) – per Telefon, E-Mail oder Website (Inbound).
- Aktive Neukundenansprache: Du gehst proaktiv auf spannende Unternehmen zu und überzeugst sie im Gespräch von unseren Produkten (Outbound).
- Kampagnen & Aktionen: Du setzt zielgerichtete Marketing- und Telesales-Aktionen um und bringst deine Ideen mit ein.
- Up- & Cross-Selling: Du betreust bestehende Kunden aktiv, erkennst Potenziale und entwickelst sie weiter.
- CRM-Profi: Du arbeitest mit unserem CRM-System (Salesforce), pflegst Kundendaten und behältst deine Sales-Pipeline stets im Blick.
- Erfolgsfokus: Du steuerst deine Ziele und KPIs eigenverantwortlich – z. B. Angebotsrate, Hitrate Forecasts.
Was du mitbringst – dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bevorzugt: Kaufmann/Kauffrau für Dialogmarketing; alternativ Büromanagement, Groß‑/Außenhandelsmanagement oder vergleichbar).
- Vertriebserfahrung von Vorteil, aber kein Muss.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
- Ausgeprägte Abschlussorientierung – nach Closing übernimmst du nicht die Kundenbetreuung, sondern gehst direkt zum nächsten Abschluss über.
- Telefonische Souveränität, überzeugendes und sicheres Auftreten, Abschlussstärke.
- Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Outlook und CRM‑Systemen; Salesforce‑Kenntnisse sind ein Plus.
- Fähigkeit, Leads zu qualifizieren, Prioritäten zu setzen und die Pipeline eigenständig zu steuern.
- Verlässliche Dokumentation von Aktivitäten.
Womit wir dich überzeugen:
- Vertrauen & Raum für Entfaltung: Wir wollen, dass du dir dein Spielfeld selbst gestalten kannst. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten und freuen uns auf deine Ideen.
- 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage Mobiles Arbeiten pro Woche, bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland.
- Unsere eigenen Benefits: Ob du Book-, Food-, Fashionlover bist, gern Dinge erlebst oder Möbel kaufst – mit unserer Edenred Benefits Sachbezugsaufladung erfüllst du dir on top zu deinem Gehalt jeden Monat deine Wünsche (oder sparst für deine Wünsche an). Außerdem erhältst du 15 x 7,67 EUR Ticket Restaurant Schecks, die du in vielen Supermärkten, Cafés, Restaurants und Bäckereien deutschlandweit flexibel nutzen kannst.
- Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch unsere Edenred Digital University oder interne Mentorings.
- Kein Benefit, sondern für uns selbstverständlich: Strukturiertes Onboarding, Dream-Team-Spirit mit Sommer- und Weihnachtsfest, kollegiale Atmosphäre, spannende Themen und globaler Austausch.
Du hast noch offene Fragen, dann freuen wir uns von dir zu lesen - Deine Ansprechpartnerin: Wioletta Gorin [Talent Acquisition Manager], [wioletta.gorin@edenred.com](https://mailto:wioletta.gorin@edenred.de).
Sales Manager SME (m/w/d) Arbeitgeber: Edenred Deutschland
Edenred ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Regional Sales Manager im Raum Köln/Düsseldorf nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Freiheit, deine eigenen Ideen zu verwirklichen. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen und persönlicher Entfaltung, großzügigen Benefits wie einem Firmenwagen zur Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert Edenred aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter in einer kollegialen Atmosphäre. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager SME (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Edenred Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Edenred Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Edenred Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Edenred Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager SME (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Edenred Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Edenred Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edenred Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
