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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue aktiv dein Kundenportfolio auf und entwickle nachhaltige Beziehungen.
- Arbeitgeber: Edenred, ein innovatives Unternehmen mit globalen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Benefits.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Freude an neuen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ota askel eteenpäin ja anna Edenredin yllättää sinut. Toimitamme joka päivä innovatiivisia ratkaisuja, jotka parantavat miljoonien ihmisten elämää ja yhdistävät työntekijät, yritykset ja kauppiaat ympäri maailmaa. Tiedämme, että sinulla on sata tapaa kasvaa. Meillä voit laajentaa taitojasi monikulttuurisessa, haastavassa ja dynaamisessa ympäristössä.
Was dich erwartet – deine Aufgaben im Überblick:
- Du übernimmst den aktiven Aufbau deines Kundenportfolios.
- Mit gezielter Outbound-Aktivität (Telefon, Online, persönlich) öffnest du Türen zu mittelständischen Unternehmen.
- Du identifizierst neue Ansprechpartner:innen – von Geschäftsführer:innen bis hin zu Personalleiter:innen – und entwickelst nachhaltige Beziehungen, die auf Vertrauen und Qualität basieren.
- Du führst Präsentationen zu Edenred-Produkten durch (online, telefonisch oder persönlich) und begleitest die gesamte Angebotserstellung bis zum Abschluss.
- Deine Pipeline ist dein Projekt: Du steuerst sie strategisch, dokumentierst alles im CRM-System (Salesforce) und hast deinen Stand im Funnel jederzeit im Blick.
- Im engen Austausch mit Marketing und Kundenservice bringst du Ideen ein, um Leads noch gezielter anzusprechen und Empfehlungen zu nutzen.
Womit du uns überzeugst:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Groß- und Außenhandel oder als Handelsfachwirt / Handelsfachwirtin) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld sowie im Dienstleistungs- oder HR-Sektor.
- Du bringst ebenso nachweisbare Outbound Erfahrung im B2B Segment mit.
- Du hast Freude daran, neue Märkte zu erschließen, aktiv auf potenzielle Kundinnen und Kunden zuzugehen sowie nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, eine strukturierte Arbeitsweise und eine selbstmotivierte Herangehensweise zeichnen dich aus.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich aus dem Homeoffice und übernimmst Verantwortung für deinen Vertriebserfolg.
- Du gehst sicher mit gängigen digitalen Tools um – Erfahrungen mit Salesforce sind dabei von Vorteil.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Umfeld sicher zu verständigen.
Womit wir dich überzeugen:
- Vertrauen & Raum für Entfaltung: Wir wollen, dass du dir dein Spielfeld selbst gestalten kannst. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten und freuen uns auf deine Ideen.
- 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage Mobiles Arbeiten pro Woche, bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland.
- Unsere eigenen Benefits: Ob du Book-, Food-, Fashionlover bist, gern Dinge erlebst oder Möbel kaufst – mit unserer Edenred Benefits Sachbezugsaufladung erfüllst du dir on top zu deinem Gehalt jeden Monat deine Wünsche (oder sparst für deine Wünsche an). Außerdem erhältst 15 x 7,67 EUR Ticket Restaurant Schecks, die du in vielen Supermärkten, Cafés, Restaurants und Bäckereien deutschlandweit flexibel nutzen kannst.
- Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch unsere Edenred Digital University oder interne Mentorings.
- Kein Benefit, sondern für uns selbstverständlich: Strukturiertes Onboarding, Dream-Team-Spirit mit Sommer- und Weihnachtsfest, kollegiale Atmosphäre, spannende Themen und globaler Austausch.
Du hast noch offene Fragen, dann freuen wir uns von dir zu lesen - Deine Ansprechpartnerin: Wioletta Gorin (Talent Acquisition Manager).
Regional Sales Manager (m/w/d) Großraum Darmstadt (PLZ 60-69) Arbeitgeber: Edenred Finland Oy.
Kontaktperson:
Edenred Finland Oy. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d) Großraum Darmstadt (PLZ 60-69)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Edenred und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten – das macht einen guten ersten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d) Großraum Darmstadt (PLZ 60-69)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edenred Finland Oy. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Edenred und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Regional Sales Managers viel mit Kundenbeziehungen und Vertriebserfolg zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Mach dich mit dem typischen Verkaufsprozess im B2B-Bereich vertraut, insbesondere in Bezug auf Outbound-Aktivitäten. Sei bereit, deine Strategien zur Lead-Generierung und -Pflege zu erläutern. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.