Product Manager

Vibe mit uns - mehr als 700 Kollegen in ganz Europa freuen sich darauf, dich kennenzulernen! Wir sind einer der führenden Mobilitätsdienstleister in Europa und ermöglichen unseren Kunden in über 40 Ländern, ihre E-Fahrzeuge zu betanken, aufzuladen, Mautgebühren zu verarbeiten und andere innovative & digitale Lösungen für das Flottenmanagement zu nutzen. UTA Edenred wurde 1963 gegründet und ist jetzt Teil von Edenred SE. Kurz gesagt: Wir vereinfachen Mobilität.

Position Key Responsibilities

• Als Teil des EMEA-Produktteams ist der Produktmanager verantwortlich für den Aufbau großartiger Produkte im Kern unserer Dienstleistungen, indem er alle Stakeholder effektiv führt.
• Führe unsere Mobilitätsproduktstrategie für die Edenred-Mobilitätsgeschäftsbereich aus.
• Trage zur Definition der Produktvision für einen bestimmten Geschäftsbereich bei.
• Gestalte die Produkt-Roadmap für diesen Geschäftsbereich und stelle sicher, dass sie mit den Geschäftszielen übereinstimmt.
• Arbeite effektiv mit internen Stakeholdern zusammen, einschließlich Engineering, Finanzen, Kundenservice und Vertrieb.
• Priorisiere Produktlösungen, um die geschäftlichen Auswirkungen bei den niedrigsten Entwicklungskosten zu maximieren.
• Besitze den Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Veröffentlichung und Iteration.
• Liefer hochqualitative Produktspezifikationen durch enge Zusammenarbeit mit den Teams für Geschäft, Technik und Produktdesign.
• Erstelle und demonstriere ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse der Nutzer und Kunden.
• Führe Markt- und Nutzerforschung durch, identifiziere Chancen und priorisiere die Entwicklung von Funktionen.
• Arbeite eng mit Produktbesitzern und technischen Leitern zusammen, um die Lieferung zu steuern.
• Sei verantwortlich für die Qualität dessen, was gebaut wird.
• Überwache und optimiere Ergebnisse durch Datenanalyse und Nutzerfeedback; iteriere und verbessere.
• Baue starke Beziehungen zu internen Stakeholdern (Finanzen, Kundenservice, Vertrieb) auf.
• Kommuniziere unternehmensweit über die erreichten Meilensteine.
• Sei ein Teamplayer innerhalb deines Stammes und innerhalb einer paneuropäischen Produktorganisation.
• Sei verantwortlich für die Ergebnisse, die mit einer positiven Einstellung erreicht werden sollen, finde effizient Lösungen und treffe konkrete Entscheidungen, um voranzukommen.

Key Stakeholders

• Interne Stakeholder (Abteilungen innerhalb der Einheit oder innerhalb der Gruppe): Produktdesigner, Produktbesitzer, Technik, Marketing.
• Externe Stakeholder (Kunden, Lieferanten, Berufsverbände, Regierung,…): Kunden (Flottenmanager) und deren Mitarbeiter (Fahrer), 3rd Party Systembesitzer.

Required skills & profile

• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Produktmanagementfunktion in innovativen Unternehmen (Startups, Scale-ups oder einem technologiegetriebenen Unternehmen).
• Bildung: Master- oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informationstechnologie.
• Beherrschung der Nutzung von:

• Agilen Produktmanagement-Frameworks
• Aufbau einer Produktstrategie
• Nutzerforschungsmethoden
• Priorisierungsframeworks
• Produkttools: Atlassian Suite, Figma, Produktmanagement-Software.

• Strategischem Denken
• Starker Produktentdeckung und Designexpertise
• Erfahrung in der Verwaltung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus
• Starken Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit verschiedenen Stakeholdern (extern und intern) und unterschiedlichen Hierarchien
• Fähigkeit, Prozesse einzuhalten, effektiv im Team zu arbeiten
• Positiver Einstellung und Führungskompetenz
• Agile Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Transformation
• Hands-on-Mentalität
• Verständnis für die Nutzung von Daten und Metriken zur klaren Definition der Auswirkungen von Produkten
• Erfahrung in der Notation von Geschäftsprozessen (BPMN) ist von Vorteil
• Erfahrung in Replatforming-Projekten ist von Vorteil.

OTHER DETAILS

• Standort: Kleinostheim oder remote, aber mindestens alle zwei Monate im Büro.
• Quartalsweise Kurzreisen nach Rumänien zur Teilnahme an PI-Planungen.

Der Edenred-Geist - Wir sind ein einzigartiges Unternehmen. Wir suchen neue Mitarbeiter, die das Edenred-Abenteuer mit der gleichen Intensität und Leidenschaft annehmen wie wir. Sie werden sich bei Edenred wohlfühlen, weil sie es lieben, Grenzen zu überschreiten, Neues auszuprobieren, sich ständig zu verbessern, zu gewinnen und zu wachsen. Wir brauchen Frauen und Männer, die unsere Ambitionen teilen, die danach streben, sich selbst und uns jeden Tag herauszufordern, um voranzukommen. Wir suchen Frauen und Männer, die mit uns vibrieren wollen.