Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Partnern und Onboarding neuer Stationen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führender Mobilitätsdienstleister in Europa mit über 700 Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Shopping Card und mobiles Arbeiten für optimale Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Vibe mit uns - mehr als 700 Kollegen in ganz Europa freuen sich darauf, dich kennenzulernen! Wir sind einer der führenden Mobilitätsdienstleister in Europa und ermöglichen unseren Kunden in über 40 Ländern, ihre E-Fahrzeuge zu betanken, aufzuladen, Mautgebühren zu verarbeiten und andere innovative & digitale Lösungen für das Flottenmanagement zu nutzen. UTA Edenred wurde 1963 gegründet und ist jetzt Teil von Edenred SE. Kurz gesagt: Wir vereinfachen Mobilität.
Deine Aufgaben:
- Betreuung eines definierten Partnerportfolios inkl. Mineralölgesellschaften und Tankstellenpartnern: Neuanlagen, Stammdaten- und Konditionspflege, Reklamationsbearbeitung sowie telefonische und schriftliche Kommunikation mit Partnern
- Onboarding neuer Partner und Stationen sowie Pflege der Partnerdatenbank in Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Vorbereitung und Verwaltung von Verträgen sowie Vertragsänderungen mit Partnern
- Direkte Akquise, Kommunikation und Verhandlung mit neuen und bestehenden Partnern
- Erstellung von Reports und Datenanalysen sowie Unterstützung bei strategischen Projekten und Einkaufsstrategien
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Organisationsstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Lösungsorientierte, positive und proaktive Arbeitsweise
- Sehr genaue Arbeitsweise, Präzision und fehlerfreies Arbeiten sind in dieser Position wichtig
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten?
- Flexible Arbeitszeiten: Die optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist für uns selbstverständlich
- Shopping Card: Die Ticket Plus City Card wird für alle Mitarbeitenden monatlich mit 50€ aufgeladen
- Mobiles Arbeiten: Ob von Zuhause aus oder vor Ort im Team, Flexibilität wird bei uns großgeschrieben.
Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein und gib dabei deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Deine Ansprechpartnerin: Stella Tsepitsidis / Talent Acquisition Specialist
Email: personal@uta.com / Telefon: +49 6027 509 4107
Bewirb dich jetzt und vibe mit uns!
Partner Onboarding Specialist (all genders) Arbeitgeber: Edenred
UTA Edenred ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit über 700 Kollegen in Europa und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die monatliche Aufladung der Ticket Plus City Card mit 50€ ist ein zusätzliches Highlight, das die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Onboarding Specialist (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Partner Onboarding Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Herausforderungen im Bereich Partner-Onboarding. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Mobilität vereinfachen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Onboarding Specialist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig, also überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Grammatik, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei UTA Edenred arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position des Partner Onboarding Specialists? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edenred vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben eines Partner Onboarding Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Position ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationsstärke oder deine lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess für neue Partner aussieht.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Stelle gute Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, achte darauf, in beiden Sprachen sicher zu kommunizieren. Verwende branchenspezifische Begriffe, um zu zeigen, dass du die Materie verstehst und dich mit den Themen der Mobilitätsdienstleistungen identifizieren kannst.
