Senior Sales Manager / Business Development (all genders)

Leiten Sie die Identifizierung, Ansprache und Umwandlung von Leads, sowohl kalt als auch eingehend, um gegenseitig vorteilhafte Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Kombinieren Sie strategisches Denken, einschließlich Lead-Nurturing, mit praktischen Maßnahmen wie Kaltakquise, um das Geschäftswachstum voranzutreiben. Arbeiten Sie mit unseren Teams und dem Management zusammen, um überzeugende Vorschläge und Pitch-Decks zu erstellen. Pflegen und verbessern Sie unser Vertriebstool und die damit verbundenen Marketingmaterialien. Netzwerken Sie aktiv bei Branchenveranstaltungen und vertreten Sie Edenspiekermann als wichtigen Botschafter des Unternehmens.

Ihr Profil

• Exzellente Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um Kunden zu gewinnen.
• Etwa 4-6 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Lead-Generierung, idealerweise in Startups, Beratung, Venture oder Designunternehmen.
• Nachweisliche Erfolge im Vertrieb.
• Ein gutes Verständnis für Strategie und Design, wobei die Bedeutung einer hervorragenden Benutzererfahrung betont wird.
• Die Fähigkeit und Begeisterung, herausragende Vorschläge und Pitch-Decks zu erstellen, die auf Kundeninsights und Wert basieren.
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.

Warum wir?

• Ihr Vergütungspaket besteht aus einem festen Grundgehalt plus einer leistungsabhängigen Komponente, die sicherstellt, dass Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement fair belohnt werden.
• Sie haben die Möglichkeit, die Abteilung Geschäftsentwicklung auszubauen und sich zum Director of Business Development zu entwickeln.
• Integral beteiligt als Kernteammitglied in einer dynamischen Designberatung, die selbstbestimmtes und unabhängiges Arbeiten mit direktem Zugang zu unseren Partnern und Designleitern ermöglicht.
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Viel persönliche Verantwortung, Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung sowie die Chance, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, hybrides Arbeiten, ein hundefreundliches Büro und Meditation zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Wir balancieren Arbeit mit Familie und Privatleben, mit einer potenziellen vier-Tage-Arbeitswoche, wenn nötig.
• Zusätzliche Vorteile wie Urban Sports Club, Food Club & ESPI-Küche sowie regelmäßige Teambesprechungen.
• In-house Coaching und Mentoring.

Über uns

Als ehrgeizige Designberatung arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen und sehen unsere gemeinsame Arbeit als Partnerschaft. Wir streben nach hohen Qualitätsstandards und bleiben dabei bescheiden. Wir sind unkonventionell. Manchmal ist ein Umweg der schnellste Weg zum Ziel. Wir streben ständig danach, uns zu verbessern. Wir verlassen unsere Komfortzonen und wachsen gemeinsam als Team und Individuen, weil wir uns gegenseitig unterstützen. Wir haben auch viel Spaß zusammen und geben jedem die Chance, zu unserer lebendigen Teamkultur beizutragen. Jeder Beitrag ist gültig und geschätzt.

Wie wir arbeiten

Unsere Interaktionsdesigner arbeiten in agilen und interdisziplinären Teams an Websites und Plattformen für große Marken sowie Startups. Unsere Teams kombinieren konzeptionelles Denken, ein ausgefeiltes Verständnis von Design und tiefes Wissen über Web- und App-Entwicklung, um digitale Produkte oder Dienstleistungen mit einem benutzerzentrierten Ansatz zu entwickeln. Dabei beraten und coachen wir die Teams unserer Kunden, um die beste Kundenerfahrung für ihre Nutzer zu bieten.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Zögern Sie nicht, sich proaktiv zu bewerben. Wir verstehen, dass ein Mangel an Selbstvertrauen manchmal davon abhalten kann, sich auf eine Stelle zu bewerben. Aber wissen Sie was?! Es gibt keinen perfekten Bewerber. Deshalb ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.