Design Strategy Director (m/f/d)

Wir sind Edenspiekermann - eine unabhängige Designberatung mit über 40 Jahren Erfahrung, die führenden Organisationen hilft, ihre Produkte zu erfinden, zu entwickeln und weiterzuentwickeln. Unsere Produktstrategie-Praxis arbeitet direkt mit Produktteams an der Schnittstelle von Markteinblick, Designexzellenz und KI-gesteuerter Entwicklung. Wir suchen einen Design Strategy Director, um diese Praxis zu leiten und auszubauen.

Deine Aufgaben

• Du leitest Kundenengagements von Anfang bis Ende - von Workshops zur Produktmarktfähigkeit bis hin zum Produktorganisationsdesign - und agierst als vertrauenswürdiger Sparringspartner für CPOs, Heads of Product und VP-Level Stakeholder.
• Du hilfst den Kunden, ihre Produktstrategie zu erfinden und zu schärfen: Du übersetzt Nutzerforschung, Marktsignale und Geschäftsziele in umsetzbare Produktstrategien und Roadmaps.
• Du leitest Produktinnovationsengagements, einschließlich KI-gesteuerter Produktentwicklung und agentischer Workflow-Integration - mit echten Nachweisen, nicht nur Schlagwörtern.
• Du verstehst, wie Produktteams funktionieren, was sie bremst und wie man sie freischaltet - sei es durch Umstrukturierung von Teamaufstellungen, Klärung von Entscheidungsrechten oder Neugestaltung ihrer Arbeitsweisen.
• Du bringst ein starkes Designverständnis mit und setzt dich für die Designkultur innerhalb der Kundenorganisationen ein, um die Bedingungen zu schaffen, unter denen großartige Produkte gedeihen können.
• Du bist der Hauptansprechpartner und Projektleiter für deine Kunden und förderst Vertrauen, Klarheit und strategisches Selbstbewusstsein.
• Du coachst und inspirierst jüngere Kollegen und hilfst ihnen, sich zu strategischen Mitwirkenden zu entwickeln.
• Du hilfst, das Produktstrategieangebot von Edenspiekermann zu gestalten und trägst dazu bei, wie wir diese Arbeit präsentieren, durchführen und darüber sprechen sowie unsere Methoden weiterentwickeln.

Dein Profil

• Du hast mindestens 8 Jahre Erfahrung in Produktstrategie, Produktdesign oder digitaler Beratung - davon mindestens 3 Jahre in einem Agentur- oder Beratungskontext.
• Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Produktteams in komplexen Organisationen, idealerweise in regulierten Branchen.
• Du bist tief in Produktdenken bewandert: Produktmarktfähigkeit, Iterationsrahmen, Produktorganisationsdesign und den gesamten Lebenszyklus der digitalen Produktentwicklung.
• Du hast praktische Erfahrung mit KI-gesteuerter Produktentwicklung und kannst echte Nachweise in agentischen Workflows, KI-Produktstrategien oder KI-unterstützter Lieferung vorweisen.
• Du hast ein Auge für großartiges Design und schätzt die Designkultur - du denkst nicht nur in Roadmaps, sondern kümmerst dich auch um das, was ausgeliefert wird. Du hast auch Kenntnisse über die Mechanismen der Markenstrategie und verstehst, wie Marken- und Produktdenken sich gegenseitig verstärken.
• Deine Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnet - du fühlst dich sowohl bei der Moderation einer Strategie-Sitzung auf C-Ebene als auch bei der Durchführung eines praktischen Produktworkshops wohl.
• Du kommunizierst fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.
• Du bringst eine Beratungsmentalität mit: strukturiertes Denken, Geschäftssinn und die Fähigkeit, in schnelllebigen, unklaren Umgebungen zu arbeiten, ohne den Überblick zu verlieren.
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Energie sowie Klarheit in komplexe Kundensituationen zu bringen.
• Du bist eine disziplinarische Führungskraft - du weißt, wie man ein Team aufbaut, entwickelt und hält, eine Kultur des Feedbacks und der Verantwortlichkeit schafft und individuelles Wachstum neben kollektiven Ergebnissen fördert.

Was wir dir bieten

• Eine zentrale Rolle in einer dynamischen, unabhängigen Designberatung mit einem internationalen Portfolio, das Unternehmensproduktdesign, Stadtidentität, Designsysteme und regulierte Branchen umfasst.
• Direkter Zugang zu Partnern und der Geschäftsführung - flache Hierarchien, echte Autonomie und Raum, um zu gestalten, wie wir Produktstrategie betreiben.
• Ein engagiertes Team von hochkarätigen Designern und Strategen, das von einer ego-freien, handwerklich hochwertigen Kultur geprägt ist.
• Persönliche Verantwortung, Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, mit dem Unternehmen und der Praxis zu wachsen.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, hybrides Arbeiten und ein hundefreundliches Büro in Berlin.
• Unterstützung der Work-Life-Balance, einschließlich einer potenziellen Vier-Tage-Woche, falls erforderlich.
• Leistungen wie Urban Sports Club, Food Club und ESPI-Küche.
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie internes Coaching und Mentoring.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Überzeugungen, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns

Als ehrgeizige Designberatung arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen und betrachten unsere gemeinsame Arbeit als Partnerschaft. Wir streben hohe Qualitätsstandards an und bleiben dabei bescheiden. Wir sind unkonventionell. Manchmal ist ein Umweg der schnellste Weg zum Ziel. Wir streben ständig danach, uns zu verbessern. Wir verlassen unsere Komfortzonen und wachsen gemeinsam als Team und Individuen, weil wir uns gegenseitig unterstützen. Und außerdem haben wir viel Spaß zusammen und geben jedem die Chance, zu unserer lebendigen Teamkultur beizutragen. Jeder Beitrag ist gültig und geschätzt.

Wie wir arbeiten

Unsere Interaktionsdesigner arbeiten in agilen und interdisziplinären Teams an Websites und Plattformen für große Marken sowie für Startups. Unsere Teams kombinieren konzeptionelles Denken, ein ausgefeiltes Verständnis von Design und tiefes Wissen über Web- und App-Entwicklung, um ein digitales Produkt oder eine Dienstleistung mit einem nutzerzentrierten Ansatz zu entwickeln. Dabei beraten und coachen wir die Teams unserer Kunden, um das beste Kundenerlebnis für deren Kunden zu bieten.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Ein weiterer Punkt: Zögere nicht, Initiative zu ergreifen. Wir verstehen, dass mangelndes Selbstvertrauen uns manchmal davon abhalten kann, uns auf eine Stelle zu bewerben. Aber rate mal?! Es gibt keinen perfekten Bewerber. Deshalb ermutigen wir dich, dich bei uns zu bewerben.