Senior UI/UX Designer (m/f/x)

Sie sind ein selbstbewusster UI/UX-Designer, nachdenklicher Problemlöser und systemischer Denker. Sie treiben das Design und die Lieferung digitaler Produkte voran, arbeiten eng mit multidisziplinären Teams und Kunden zusammen, um intuitive, kohärente und bedeutungsvolle Benutzererlebnisse zu schaffen. Sie verstehen, dass digitale Produkte heute durch strategische Absichten, systematische Konsistenz und intelligente, KI-gesteuerte Interaktionen geprägt sind – und bringen diese Perspektive in Ihre Designentscheidungen und tägliche Arbeit ein.

Beitragen zu und Weiterentwickeln von Designsystemen in Figma innerhalb einer zertifizierten Partnerumgebung, unter Nutzung fortschrittlicher Workflows und Tools. Ihre Rolle besteht darin, Produkt-Erlebnisse zu definieren, zu gestalten und umzusetzen, die die Markenabsicht in benutzbare, skalierbare und zukunftsfähige digitale Systeme übersetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten das Design komplexer digitaler Produkte von Anfang bis Ende – von der frühen Konzept- und UX-Strategie bis hin zu skalierbaren UI-Systemen und deren Implementierung – und stellen sicher, dass jeder Berührungspunkt auf Benutzerbedürfnissen, Geschäftszielen und Markenabsichten basiert.
• Sie übersetzen Forschungsergebnisse, Produktambitionen und Markenrichtlinien in klare Interaktionsmodelle, intuitive Benutzerflüsse und hochwertiges Interface-Design, das über Ökosysteme hinweg skaliert.
• Sie arbeiten eng mit Produkt-, Ingenieur-, Forschungs- und Strategieteams zusammen, um umsetzbare, zukunftsorientierte Lösungen zu gestalten – und stimmen Vision und Ausführung in jeder Phase ab.
• Sie integrieren aktiv KI in Ihre Designpraxis – von generativen Workflows bis hin zu Prototyping und Inhaltserstellung – und erweitern die Grenzen dessen, wie KI Produkt-Erlebnisse verbessern kann.
• Sie gestalten KI-gesteuerte Interaktionen wie konversationale Schnittstellen, adaptive Systeme und Personalisierungsmuster – immer mit einem starken Verständnis der Prinzipien der Mensch-KI-Interaktion.
• Sie treiben Iterations- und Validierungszyklen voran, nutzen Benutzerfeedback und Daten, um das Produkterlebnis kontinuierlich zu verfeinern und zu verbessern.
• Sie übernehmen Verantwortung für Designsysteme, tragen zur Weiterentwicklung skalierbarer Komponentenarchitekturen in Figma bei – und stellen Konsistenz, Effizienz und langfristige Wartbarkeit sicher.
• Sie etablieren und verfeinern Kollaborations-Workflows über Design, Produkt und Ingenieurwesen hinweg – und ermöglichen es den Teams, effektiv innerhalb gemeinsamer Systeme und Tools zu arbeiten.

Ihr Profil:

• Sie bringen mehr als 6 Jahre Erfahrung im UI/UX-Design mit, idealerweise in einer Agentur, Beratung oder produktorientierten Umgebung.
• Sie haben ein starkes Portfolio, das benutzerzentriertes Denken, Exzellenz im Interaktionsdesign und verfeinerte visuelle Gestaltung demonstriert.
• Sie denken in Systemen – in der Lage, Benutzerbedürfnisse, Produktziele und Markenerzählungen in kohärente, skalierbare digitale Erlebnisse zu übersetzen.
• Sie sind versiert im Design für KI-gesteuerte Produkte, mit praktischer Erfahrung in generativen Designtools, KI-unterstützten Workflows und Mustern der Mensch-KI-Interaktion – und wissen, wie man diese kritisch bewertet und in realen Kontexten anwendet.
• Sie bringen tiefgehende Expertise in Figma mit, einschließlich fortgeschrittener Auto-Layout-Funktionen, responsivem Design, Komponentensystemen, Variablen, Tokens und Prototyping – und verstehen, wie man Designsysteme über Teams und Produkte hinweg skaliert.
• Sie fühlen sich in kollaborativen Umgebungen wohl und nutzen gemeinsame Bibliotheken, Branching und Versionierung, um Multi-Team-Workflows zu ermöglichen.
• Sie haben ein starkes Verständnis für visuelle Identitätssysteme – Typografie, Layout und Farbe – und wissen, wie man die Marke konsistent über digitale Produkte hinweg anwendet.
• Sie sind erfahren im gesamten UX-Prozess, von der Forschungssynthese über Prototyping, Testing und Iteration.
• Sie kommunizieren klar und effektiv – sei es bei Präsentationen vor Stakeholdern, der Moderation von Workshops oder der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
• Sie bringen eine proaktive, verantwortungsbewusste Denkweise mit und fühlen sich wohl dabei, Komplexität, Unklarheit und sich schnell verändernde Umgebungen zu navigieren.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist von Vorteil).

Wir bieten:

• Eine zentrale Rolle in einer dynamischen, unabhängigen Designberatung mit einem internationalen Portfolio, das Unternehmensproduktdesign, Stadtidentität, Designsysteme und regulierte Branchen umfasst.
• Direkten Zugang zu Partnern und der Geschäftsleitung – flache Hierarchien, echte Autonomie und Raum, um zu gestalten, wie wir Produktstrategien entwickeln.
• Ein engagiertes Team hochkarätiger Designer und Strategen, das von einer No-Ego-, High-Craft-Kultur geprägt ist.
• Persönliche Verantwortung, Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, mit dem Unternehmen und der Praxis zu wachsen.
• 30 Tage bezahlten Urlaub, hybrides Arbeiten und ein hundefreundliches Büro in Berlin.
• Unterstützung der Work-Life-Balance, einschließlich einer möglichen Vier-Tage-Woche, falls erforderlich.
• Leistungen wie Urban Sports Club, Food Club und ESPI-Küche.
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie interne Coaching- und Mentoring-Möglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns bitte die folgenden Unterlagen und Informationen: Aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, Portfolio, Angabe des möglichen Startdatums, Gehaltserwartung.

Über uns: Wer wir sind – Als ehrgeizige Designberatung arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen und sehen unsere Arbeit als Partnerschaft. Wir streben hohe Qualitätsstandards an und bleiben dabei bescheiden. Wir sind unkonventionell. Manchmal ist ein Umweg der schnellste Weg zum Ziel. Wir streben ständig danach, uns zu verbessern. Wir verlassen unsere Komfortzonen und wachsen gemeinsam als Team und Individuen, weil wir uns gegenseitig unterstützen. Und außerdem haben wir viel Spaß zusammen und geben jedem die Chance, zu unserer lebendigen Teamkultur beizutragen. Jeder Beitrag ist gültig und geschätzt.

Wie wir arbeiten: Unsere Interaktionsdesigner arbeiten in agilen und interdisziplinären Teams an Websites und Plattformen für große Marken sowie für Startups. Unsere Teams kombinieren konzeptionelles Denken, ein ausgeklügeltes Verständnis von Design und tiefes Wissen über Web- und App-Entwicklung, um ein digitales Produkt oder eine Dienstleistung mit einem benutzerzentrierten Ansatz zu entwickeln. Dabei beraten und coachen wir die Teams unserer Kunden, um das beste Kundenerlebnis für deren Kunden zu bieten.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Noch eine Sache: Zögern Sie nicht, Initiative zu ergreifen. Wir verstehen: Ein Mangel an Selbstvertrauen kann uns manchmal davon abhalten, uns auf eine Stelle zu bewerben. Aber wissen Sie was?! Es gibt keinen perfekten Bewerber. Deshalb ermutigen wir Sie, sich bei uns zu bewerben.