Data & Innovation Specialist – Quality | Volcafe | Winterthur, Switzerland

Wir haben eine spannende Gelegenheit für jemanden, der als Data & Innovation Specialist - Quality zu uns stoßen möchte, um in einer wirklich globalen Umgebung die Prozesse zur Qualitätskontrolle von Kaffee zu verwalten und zu verbessern. Dies geschieht durch die Analyse von Proben, die Koordination von Qualitätsberichten und die Kommunikation zwischen Teams und globalen Partnern sowie durch die Förderung von Digitalisierung, Automatisierung und KI-Integration innerhalb der Qualitätslaboroperationen.

Diese Rolle bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für jemanden, der nach der Ausbildung in der schnelllebigen Umgebung der weichen Rohstoffe einsteigen möchte.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung beim Empfang, der Protokollierung, Analyse und Berichterstattung aller im Qualitätslabor verarbeiteten Kaffeproben.
• Bewertung und Analyse der Kaffeequalität, Bereitstellung klarer und detaillierter Rückmeldungen an interne Stakeholder, Lieferanten und Kunden, wo erforderlich.
• Koordination mit Ursprungs- und Zielteams zur Überwachung des Qualitätsfortschritts über die Erntezyklen hinweg und Teilen der Ergebnisse innerhalb der Schweizer Einheit.
• Entwicklung technischer Expertise und Verfolgung von branchenanerkannten Qualifikationen, einschließlich Q-Grading, mit dem Ziel, ein vollqualifizierter Kaffeequalitätsprüfer zu werden.
• Unterstützung bei allen qualitätsbezogenen Angelegenheiten für das Schweizer Büro, um die Übereinstimmung mit den Unternehmens- und Kundenstandards sicherzustellen.
• Förderung von KI-Integrations- und Automatisierungsinitiativen in den Prozessen der Qualitätsberichterstattung und Laboroperationen.
• Vorbereitung und Pflege detaillierter Berichte über die Leistung von Lieferanten/Kunden, die Entwicklung von Ursprungsmustern und den Bestand an Zielkaffee.
• Bereitstellung proaktiver und genauer Berichterstattung über alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Kaffeequalität und Qualitätsleistungskennzahlen.
• Zusammenarbeit mit dem Datenteam zur Unterstützung von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und KI-gesteuerten Prozessverbesserungen innerhalb der Qualitätsfunktion.
• Entwicklung eines starken Verständnisses der Qualitätsanforderungen der Kunden, um sicherzustellen, dass die Produkte konsequent die Erwartungen der Kunden erfüllen.
• Enge Zusammenarbeit mit Handels-, Logistik- und Qualitätsteams, um eine nahtlose bereichsübergreifende Kommunikation und Integration sicherzustellen.
• Unterstützung von kunden- und handelsbezogenen Qualitätsanfragen, einschließlich Fragebögen, Qualitätsdokumentation und technischen Anfragen.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Kommunikation und Berichterstattung über die Lebensmittelsicherheit in Bezug auf die Qualität über die Gruppenstakeholder hinweg.

Fähigkeiten und Erfahrungen

• Maximal 2 Jahre Erfahrung in der Qualitätskontrolle von Kaffee, Laboroperationen, Lebensmittelqualität oder einem verwandten Bereich.
• Abschluss in Lebensmittelwissenschaft, Landwirtschaft, Lieferkette, Datenanalyse oder einem verwandten Fachgebiet.
• Starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Kaffeequalität zu bewerten und klare Rückmeldungen an Stakeholder zu geben.
• Interesse an der Entwicklung von Fachwissen in Cupping, Grading, Probenanalyse und Q-Grading-Zertifizierung.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit zwischen Qualitäts-, Handels-, Logistik- und Datenteams.
• Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Berichterstattung, Probenverfolgung und mehrere Prioritäten zu verwalten.
• Interesse an Automatisierung, Digitalisierung und KI-Integration in Qualitäts- und Berichtsprozesse.
• Kenntnisse in generativer KI und Automatisierungsplattformen (z.B. LLM, CoPilot, Claude, Microsoft Power Automate Ecosystem).
• Hohe Aufmerksamkeit für Details und Engagement für Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards.
• Sichere Anwendung von Microsoft Office-Tools, insbesondere Excel; Erfahrung mit Power BI von Vorteil.
• Proaktiv, anpassungsfähig und in der Lage, unabhängig und im internationalen Teamumfeld zu arbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Schulungen, Ursprungsbesuche oder Kundenunterstützungsaktivitäten.

Wir erkennen an, dass Talent viele Formen annimmt, und wir schätzen Potenzial ebenso sehr wie Erfahrung. Wenn diese Rolle Sie anspricht, Sie jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.

Unser Angebot

Wir bieten eine dynamische, stimulierende und wirklich globale Umgebung, die Ihre Fähigkeiten herausfordert und Ihre Talente kanalisiert. Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Vorteile sowie hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem der globalen Marktführer im Handel mit weichen Rohstoffen.

Unsere Werte

Unsere Werte definieren, wer wir sind. Sie sind die grundlegenden Überzeugungen, die unser Handeln bestimmen und unser Verhalten leiten. Sie beeinflussen die Art und Weise, wie wir kommunizieren und zusammenarbeiten, und definieren, wie wir mit unseren Kunden, Partnern und Gemeinschaften interagieren. Unsere Werte werden durch eine Reihe wesentlicher Verhaltensweisen untermauert, die Teil unseres Leistungsmanagementansatzes sind. Die Erreichung unserer Ziele hängt sehr stark davon ab, 'was' wir tun, aber diese wesentlichen Verhaltensweisen bieten auch eine Anleitung und Maßstab dafür, 'wie' wir Dinge tun.

Unser Engagement

Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in dem alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt werden. Wir setzen uns für die Förderung von Chancengleichheit in der Beschäftigung ein und konzentrieren uns darauf, aktiv vielfältige Teams aufzubauen und zu entwickeln. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Religion oder Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Familienstand oder Status als Lebenspartner, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung (Identität, Geschlechtsausdruck), genetischen Informationen oder einem anderen durch das lokale Recht geschützten Merkmal eine gleichwertige Behandlung. Wir sind bereit, im gesamten Rekrutierungsprozess angemessene Anpassungen vorzunehmen.

Wir ermutigen jeden, sich zu äußern, wenn er ein Verhalten beobachtet, das gegen Gesetze, Vorschriften oder unsere internen Richtlinien, Werte oder Verhaltensstandards verstößt. Wenn Sie ein Anliegen äußern oder eine Beschwerde melden möchten, besuchen Sie bitte: .