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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Organisationstalent ist ein Plus.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Proaktive Unterstützung der Geschäftsstelle in organisatorischen und administrativen Belangen.
Effiziente Büroorganisation und -management.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeitgeber: EDFA e.V. - European Down and Feather Association
Kontaktperson:
EDFA e.V. - European Down and Feather Association HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - mit flexiblen Arbeitszeiten
✨Tip Nummer 1
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Büroabläufe optimiert oder Projekte effizient gemanagt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Geschäftsführung konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, proaktiv Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Assistenz der Geschäftsführung geben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit vor. Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig zu zeigen, dass du in der Lage bist, dich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - mit flexiblen Arbeitszeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Assistenz der Geschäftsführung hervorzuheben. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur effizienten Büroorganisation und -management beitragen können.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Position eine proaktive Unterstützung in organisatorischen Belangen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Büroabläufe optimiert hast.
Flexibilität hervorheben: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitsbedingungen anpassen kannst und welche Vorteile dies für das Unternehmen hat.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an der Position bekräftigst und einen Call-to-Action einfügst, der den Leser dazu ermutigt, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDFA e.V. - European Down and Feather Association vorbereitest
✨Vorbereitung auf organisatorische Fragen
Da die Rolle eine proaktive Unterstützung der Geschäftsführung erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Büroorganisation und -management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, also sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst und welche Strategien du anwendest, um auch unter Druck produktiv zu bleiben.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigen, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
