Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Business Development und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem virtuellen Kraftwerk.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende und integriere dezentrale Energieerzeuger in die Märkte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser virtuelles Kraftwerk ist in der Lage, tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher bestmöglich an allen relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten zu platzieren. 4.700 technische Einheiten vermarkten 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität mit uns.
Du möchtest Wachstum aktiv gestalten, neue Geschäftschancen erschließen und gemeinsam mit deinem Team spürbare Erfolge erzielen? Dann übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle im New Business Development und prägst die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit.
Das erwartet Dich:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Entwicklung, Planung und Umsetzung der Bereichsstrategie in Abstimmung mit dem Chief Development Officer und relevanten Schnittstellen.
- Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Markt-, Kunden- und Wachstumspotenziale sowie aktive Neukundengewinnung.
- Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlich tragfähiger Business Development Initiativen, Vermarktungsansätze und skalierbarer Geschäftsmodelle.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften sowie belastbarer Kundenbeziehungen.
- Steuerung der Business Development Pipeline inklusive KPI-/OKR-basierter Steuerung, Reporting, Forecasting sowie Mitwirkung an Budget- und Ergebnisverantwortung.
- Sicherstellung effizienter Prozesse und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien sowie der Produkt- und Pricing Policy, Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Marktakteuren.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Business Development, idealerweise in einer Führungsrolle.
- Nachweisbare Erfahrung in der Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale und Märkte.
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke.
- Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie skalierbaren Geschäftsmodellen.
- Sicherer Umgang mit KPIs, OKRs, Forecasting und Reporting-Instrumenten.
- Führungserfahrung sowie Kompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams.
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten:
- Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum, in der Du Wachstum aktiv vorantreibst und neue Geschäftsfelder im Energiemarkt entwickelst.
- Die Möglichkeit, mit Deinem Team die Energiewende praktisch umzusetzen und mit unseren Lösungen tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher intelligent in die Energiemärkte zu integrieren.
- Ein technologisch führendes Umfeld: Unser virtuelles Kraftwerk vermarktet bereits rund 4.700 technische Einheiten mit 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität – und wir haben noch viel vor.
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Ideen schnell zu realen Projekten werden.
- Attraktives Grundgehalt sowie eine leistungsabhängige Bonuszahlung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsbedingungen.
- Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50 € / Monat).
- Moderne Ausstattung mit hochwertiger Hardware im Büro und Homeoffice.
- Kostenlose Getränke, Obst sowie regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen der Energiewirtschaft.
Head of Business Development (gn) Arbeitgeber: Edfenr
Als Arbeitgeber bieten wir eine Schlüsselrolle im Business Development, in der Du aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken kannst. Unser modernes und technologisch führendes Umfeld ermöglicht es Dir, innovative Geschäftsfelder zu entwickeln und dabei von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt sowie umfangreichen Benefits zu profitieren. Wir fördern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem Deine Ideen schnell umgesetzt werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Development (gn) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Edfenr und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Edfenr zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Business Development (gn) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edfenr vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Edfenr.
