Betriebsmechaniker (w/m/d) Grünpflegegeräte & Kommunaltechnik

Ihre Aufgaben

• Wartung & Reparatur: Sie übernehmen die Instandhaltung, Reparatur und technische Betreuung von Grünpflegegeräten sowie Maschinen und Fahrzeugen der Stadtbildpflege und Straßenreinigung.
• Geräte- und Fuhrparkmanagement: Sie verwalten Geräte, Maschinen und Fahrzeuge, organisieren Einlagerung und sorgen für eine zuverlässige Einsatzbereitschaft.
• Material- und Ersatzteilmanagement: Sie beschaffen und verwalten Werkzeuge, Ersatzteile, Anbauteile und Betriebsstoffe und stellen die Materialverfügbarkeit für die Einsatzbereiche sicher.
• Geräteprüfung & Sicherheit: Sie organisieren und dokumentieren die regelmäßigen Prüfungen der Geräte nach DGUV und Betriebssicherheitsverordnung und stellen die Einhaltung der Sicherheitsanforderungen sicher.
• Inbetriebnahme & technische Betreuung: Sie nehmen Neugeräte in Betrieb, führen Funktionsprüfungen durch und unterstützen die Einsatzbereiche bei technischen Fragestellungen.
• Technischer Support im Betrieb: Sie führen bei Bedarf Reparaturen direkt vor Ort durch, unterstützen den Bereitschaftsdienst und weisen Mitarbeitende in die sichere Nutzung von Geräten und Werkzeugen ein.
• Dokumentation: Sie dokumentieren Arbeitsleistungen, führen Geräteverzeichnisse und sorgen für eine transparente Nachverfolgung der technischen Maßnahmen.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Schlosser, Landmaschinenmechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Technisches Know‑how: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Maschinen, Geräten und technischen Anlagen – idealerweise im Bereich Grünpflege‑ oder Kommunaltechnik.
• Prüfbefähigung: Sie verfügen idealerweise über einen Befähigungsnachweis zur Prüfung elektrischer, ortsveränderlicher Geräte gemäß DGUV.
• Handwerkliches Geschick: Sie arbeiten praktisch, lösungsorientiert und behalten auch bei komplexeren technischen Aufgaben den Überblick.
• Arbeitsweise: Sie sind organisiert, zuverlässig und dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig.
• Soziale Kompetenzen: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.

Wir bieten Ihnen

• Arbeitsvertrag: Ihr Arbeitsverhältnis ist zunächst für die Dauer von 12 Monaten befristet.
• Vielfältiges gastronomisches Angebot: Unsere Betriebskantine bietet Ihnen täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten, inklusive eines reichhaltigen Frühstücksservices, damit Sie gestärkt in den Tag starten können.
• Erholsame Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 30 Tage tariflichen Urlaub, der Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten bietet.
• Gesundheitsvorsorge: Profitieren Sie von unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die Ihre Gesundheitsversorgung erweitert und absichert.
• Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung sind Sie bestens für die Zukunft gerüstet und können beruhigt in die Rente blicken.
• Attraktive Rabatte: Erhalten Sie exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits und FutureBens, die Ihnen zahlreiche Einkaufsvorteile bieten.
• Mobilität: Nutzen Sie unser vergünstigtes Jobticket, um umweltfreundlich und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen.
• Faire Vergütung: Ihr Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD‑E, der Ihnen eine faire und transparente Bezahlung sichert.