Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Rückbau- und Abbrucharbeiten für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: WELGE Entsorgung GmbH - Teil des EDG-Unternehmensverbundes seit 1993.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsvorsorge, Altersvorsorge und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit Übernahmeoption und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kreislaufwirtschaft und den Klimaschutz mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Abbruchbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn etwas für die Tonne ist, wird es für uns erst interessant. Denn Müll ist es eigentlich nur, wenn es liegenbleibt - für uns ist Abfall aber meist der Beginn von etwas Neuem. Abfallwirtschaft ist Kreislaufwirtschaft - und hat als solche entscheidenden Anteil am Jahrhundertprojekt Klimaschutz und nachhaltige Energiewirtschaft. Wir räumen nicht nur auf, wir gestalten eine lebenswerte Zukunft für alle.
Wir bei der WELGE Entsorgung GmbH haben viel vor. Seit 1993 sind wir Teil des EDG-Unternehmensverbundes und hier vor allem ein zentrales Element bei der Steuerung der Abfallströme. Unser Spezialgebiet: Die Sammlung, der Transport und die Entsorgung von Abfällen zur Beseitigung, aber vor allem zur weiteren Verwertung. Wir wickeln sowohl Aufträge der Stadt Dortmund und anderer Kommunen als auch private Aufträge, wie die Containergestellung, ab.
Ihr Aufgabengebiet:
- Schadstoffanalyse & Standortbewertung: Sie analysieren die örtliche Schadstoffbelastung, ggf. auch mit externer Unterstützung, bewerten Ist-Zustände und prüfen Umsetzungsmöglichkeiten für Abbruch- und Räumungsmaßnahmen.
- Projektplanung & Kalkulation: Sie erstellen erste Planungskonzepte, kalkulieren Projekte, bereiten Ausschreibungen vor und prüfen Gutachten, Entsorgungskonzepte sowie vertragliche Unterlagen.
- Kunden- & Behördenkontakt: Sie beraten interne und externe Auftraggeber, begleiten behördliche Begehungen und stimmen sich mit Fachabteilungen und Behörden zu rechtlichen Rahmenbedingungen ab.
- Bauleitung & Umsetzung: Sie koordinieren den Projektverlauf, verantworten die Einsatzplanung von Personal und Maschinen, überwachen die Einhaltung von Auflagen und führen Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrollen durch.
- Projektbetreuung & Dokumentation: Sie begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur Abnahme, erstellen technische Dokumentationen, wirken bei internen Abstimmungen mit und unterstützen bei wirtschaftlichen und strategischen Entscheidungen.
- Teamarbeit: Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen sowie Fremdfirmen bei der Durchführung gemeinsamer Bauprojekte.
Ihr Profil:
- Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bauwerksmechaniker*in für Abbruch und Betontrenntechnik, im Bauhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachwissen & Erfahrung: Sie bringen praktische Erfahrung im Bereich Abbruch/Räumung sowie Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung, Maschineneinsatz und Kostensteuerung mit.
- IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.
- Führung & Organisation: Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Koordinationsstärke sowie Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden.
- Belastbarkeit & Kommunikation: Sie arbeiten auch unter Zeitdruck strukturiert, handeln lösungsorientiert und treten souverän sowie teamorientiert auf.
Unser Angebot:
- Faire Vergütung: Ihr Entgelt richtet sich nach dem aktuell gültigen Tarifvertrag.
- Arbeitsvertrag: Ihr Arbeitsverhältnis ist zunächst für die Dauer von 12 Monaten befristet mit Option auf Übernahme.
- Gesundheitsvorsorge: Profitieren Sie von unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die Ihre Gesundheitsversorgung erweitert und absichert.
- Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung sind Sie bestens für die Zukunft gerüstet und können beruhigt in die Rente blicken.
- Attraktive Rabatte: Erhalten Sie exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits und FutureBens, die Ihnen zahlreiche Einkaufsvorteile bieten.
- Mobilität: Nutzen Sie unser vergünstigtes Jobticket, um umweltfreundlich und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen.
Ihr Kontakt bei Fragen: Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal und werden Sie Teil eines Unternehmens, das immer wichtig bleibt. WELGE Entsorgung GmbH · Personalabteilung · Sunderweg 98 · 44147 Dortmund
Koordinator/Projektleiter (w/m/d) für Rückbau- und Abbrucharbeiten Arbeitgeber: Edg Entsorgung Dortmund Gmbh
Die WELGE Entsorgung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung einer umweltfreundlichen Zukunft beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere zentrale Lage in Dortmund ermöglicht es uns, eng mit der Stadt und den Kommunen zusammenzuarbeiten, was unseren Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet.
Kontaktdaten:
Edg Entsorgung Dortmund Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator/Projektleiter (w/m/d) für Rückbau- und Abbrucharbeiten erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator/Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Abfallwirtschaft oder im Bauwesen tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen in der Abfallwirtschaft. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an nachhaltigen Lösungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/Projektleiter (w/m/d) für Rückbau- und Abbrucharbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Koordinator/Projektleiter bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edg Entsorgung Dortmund Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Abfallwirtschaft und die Bedeutung von Kreislaufwirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Rolle als Koordinator/Projektleiter dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, Kalkulation und Bauleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Kontakt zu Kunden und Behörden eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.