Projektmanagement-Officer (PMO) (w/m/d) – Projektmanagement, Organisationsentwicklung & Transfo[...]

Projektmanagement-Officer (PMO) (w/m/d) – Projektmanagement, Organisationsentwicklung & Transfo[...]

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle das Projektmanagement und unterstütze bei Veränderungsprozessen.
  • Unternehmen: EDG Entsorgung Dortmund GmbH – ein innovatives kommunales Unternehmen mit Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und attraktive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Wandel gestaltet und eine nachhaltige Zukunft fördert.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die EDG Entsorgung Dortmund GmbH. Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten tragen wir jeden Tag Verantwortung: Für die Stadt Dortmund, für ihre Bewohner, für die Umwelt und für das soziale Miteinander. Wir gestalten echten Wandel und arbeiten aktiv an einer besseren Zukunft. Digital. Krisensicher. Nachhaltig.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Projektmanagement & PMO: Sie gestalten und entwickeln das unternehmensweite Projektmanagement sowie das Projektmanagement-Office kontinuierlich weiter und fungieren als zentrale Ansprechperson für Projektverantwortliche, Fachbereiche und Führungskräfte.
  • Projektsteuerung & Beratung: Sie begleiten Projekte methodisch in allen Projektphasen, übernehmen teilweise eigenverantwortlich (Teil-)Projektleitungen und unterstützen bei der strukturierten Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte.
  • Transformation & Change Management: Sie begleiten Veränderungsprozesse aktiv, fördern die Weiterentwicklung einer projektorientierten Arbeitsweise und unterstützen den organisatorischen Reifegrad im Projektmanagement.
  • Standards & Prozessentwicklung: Sie entwickeln praxisnahe Projektmanagement-Standards, Methoden und Prozesse weiter, etablieren diese nachhaltig im Unternehmen und schaffen Transparenz über laufende sowie geplante Projekte.
  • Zusammenarbeit & Kommunikation: Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, schaffen Klarheit in Rollen und Verantwortlichkeiten und bereiten komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf.
  • Qualifizierung & Wissensmanagement: Sie konzipieren und koordinieren Qualifizierungs- und Unterstützungsformate und stärken nachhaltig die Projektmanagement-Kompetenzen innerhalb des Unternehmens.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Management oder Ingenieurwissenschaften, oder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit sowie idealerweise in der Weiterentwicklung von Projektstrukturen und Projektmanagement-Standards mit.
  • Projektmanagement & Organisationsverständnis: Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Projektmanagementmethoden, organisationale Zusammenhänge sowie Veränderungs- und Transformationsprozesse.
  • Kommunikation & Moderation: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen adressatengerecht einzubinden und mitzunehmen.
  • Arbeitsweise & Verantwortung: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, behalten auch bei komplexen Themen den Überblick und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Eigeninitiative aus.
  • Soziale Kompetenzen: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Empathie, Veränderungsbereitschaft und Überzeugungskraft. Darüber hinaus bringen Sie Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit.

Unser Angebot:

  • Vielfältiges gastronomisches Angebot: Unsere Betriebskantine bietet Ihnen täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten, inklusive eines reichhaltigen Frühstücksservices.
  • Erholsame Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 30 Tage tariflichen Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit und die Option, mobil zu arbeiten.
  • Gesundheitsvorsorge: Profitieren Sie von unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
  • Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung sind Sie bestens für die Zukunft gerüstet.
  • Attraktive Rabatte: Erhalten Sie exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits und FutureBens.
  • Mobilität: Nutzen Sie unser vergünstigtes Jobticket oder leasen Sie ein Jobrad.
  • Faire Vergütung: Ihr Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVÖD-E.

Projektmanagement-Officer (PMO) (w/m/d) – Projektmanagement, Organisationsentwicklung & Transfo[...] Arbeitgeber: EDG Holding GmbH

Die EDG Entsorgung Dortmund GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement und Organisationsentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem vielfältigen gastronomischen Angebot in der Betriebskantine fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier gestalten Sie aktiv den Wandel in der Stadt Dortmund und tragen zu einer besseren Zukunft bei.

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Kontaktdaten:

EDG Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanagement-Officer (PMO) (w/m/d) – Projektmanagement, Organisationsentwicklung & Transfo[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bleibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagement-Officer (PMO) (w/m/d) – Projektmanagement, Organisationsentwicklung & Transfo[...] mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Transformation & Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Moderation
Teamfähigkeit
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Projektmanagement-Officer brennst und was dich antreibt.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.

Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDG Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission der EDG Entsorgung Dortmund GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Position starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du verschiedene Zielgruppen ansprechen kannst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinen bisherigen Projekten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Unternehmen Veränderungen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.