Außendienstverkäufer (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Holz (Schreiner/Zimmerer) Verkaufsgebiet:
Außendienstverkäufer (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Holz (Schreiner/Zimmerer) Verkaufsgebiet:

Außendienstverkäufer (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Holz (Schreiner/Zimmerer) Verkaufsgebiet:

Fernwald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte deinen eigenen Kundenstamm und baue Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Borrmann ist ein führendes Unternehmen in Hessen mit 160 Mitarbeitern und 40 Millionen Euro Umsatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und profitiere von intensiven Schulungen und Coaching.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Außendiensterfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Rabatte auf unser Sortiment und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Mit etwa 160 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 40 Millionen Euro gehört die Firma Borrmann zu den führenden Branchenunternehmen in Hessen. Vom Standort Fernwald werden im Umkreis von 80 Kilometern über 5000 Firmen aus den Bereichen Schreinerei, Zimmerei, Metallbau und Industrie beliefert.

Aufgaben

  • Sie managen eigenständig Ihren Kundenstamm, vertiefen die bestehenden Kundenbeziehungen und bauen Ihren Kundenstamm systematisch aus.
  • Mit Ihrer Fachkenntnis erhöhen Sie die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung.
  • Selbständige und systematische Bearbeitung des Marktes gemäß unserer Geschäftsstrategie.

Profil

  • Langjährige Außendiensterfahrung.
  • Fundierte Produkt- und Branchenkenntnisse.
  • Ehrgeiz, technische Probleme vollständig zu erfassen und zu lösen.
  • Leistungs- und Abschlussorientierung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sicheres Auftreten und Serviceorientierung.

Wir bieten

  • Ein attraktives leistungsbezogenes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
  • Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie intensive Unterstützung durch unseren Innendienst und ein Coaching on the job.
  • Finanzielle Sicherheit durch hohen fixen Gehaltsanteil sowie einer variablen erfolgsabhängigen Einkommensentwicklung.
  • Sie erhalten ein Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung (wahlweise Fahrtenbuch oder 1 % Regelung).
  • Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem nationalen Arbeitsumfeld.
  • Attraktive Angebote von starken Marken im Intranet mit etlichen Anbietern.
  • Als Borrmann-Mitarbeiter erhalten Sie Rabatte auf unser komplettes Sortiment.

Kontakt

Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Lichtbild per Post oder E-Mail ein. Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter Telefon zur Verfügung.

Außendienstverkäufer (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Holz (Schreiner/Zimmerer) Verkaufsgebiet: Arbeitgeber: Edgar Borrmann GmbH & Co.KG

Die Firma Borrmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt bietet, sondern auch eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem angenehmen, kollegialen Arbeitsklima und der Möglichkeit, ein Dienstfahrzeug auch privat zu nutzen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Außendienstverkäufer im dynamischen Umfeld von Hessen. Zudem profitieren Mitarbeiter von Rabatten auf das gesamte Sortiment und einer starken Unterstützung durch den Innendienst, was die Arbeit noch lohnenswerter macht.
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Kontaktperson:

Edgar Borrmann GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstverkäufer (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Holz (Schreiner/Zimmerer) Verkaufsgebiet:

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Firma Borrmann und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Borrmann. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Außendienst-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast, um deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz! Erkläre, warum du gerade bei Borrmann arbeiten möchtest und wie du die Herausforderungen im Außendienst meistern willst. Ein starkes Interesse an der Position kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstverkäufer (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Holz (Schreiner/Zimmerer) Verkaufsgebiet:

Vertriebserfahrung im Außendienst
Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Holz
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Leistungsorientierung
Marktanalyse
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma Borrmann. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Außendienstverkäufer wichtig sind. Betone deine Außendiensterfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Holz und Schreiner/Zimmerei.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit beitragen können. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine kundenorientierte Arbeitsweise ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Lichtbild, entweder per Post oder E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edgar Borrmann GmbH & Co.KG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position im Außendienst für den Holzbereich ist, solltest du dir fundierte Kenntnisse über Holzprodukte und deren Anwendungen aneignen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die Branche und die Produkte betreffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kunden gut beraten und überzeugen kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Hebe deine Erfahrungen im Außendienst hervor

Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Außendiensttätigkeit, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen. Dies wird helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma Borrmann, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.

Außendienstverkäufer (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Holz (Schreiner/Zimmerer) Verkaufsgebiet:
Edgar Borrmann GmbH & Co.KG
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  • Außendienstverkäufer (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Holz (Schreiner/Zimmerer) Verkaufsgebiet:

    Fernwald
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-11

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    Edgar Borrmann GmbH & Co.KG

    50 - 100
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