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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Kunden zu Arbeitskleidung und Arbeitsschutz.
- Arbeitgeber: Borrmann ist ein führendes Unternehmen in Hessen mit 160 Mitarbeitern und 40 Millionen Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Arbeitskleidung oder Arbeitsschutz ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Produktschulungen werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mit etwa 160 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 40 Millionen Euro gehört die Firma Borrmann zu den führenden Branchenunternehmen in Hessen. Vom Standort Fernwald werden im Umkreis von 80 Kilometern über 5000 Firmen aus den Bereichen Schreinerei, Zimmerei, Metallbau und Industrie beliefert.
Aufgaben
- Als Ansprechperson stehen Sie unseren Kunden für alle Fragen rund um das Thema Arbeitskleidung / Arbeitsschutz zur Seite, erfassen ihre Aufträge und bearbeiten Reklamationen - egal ob per Telefon, Fax, Chat oder E-Mail.
- Selbstständige und systematische Erweiterung unseres Produkt-Portfolios.
- Ein- und Verkauf im Bereich Arbeitskleidung / Arbeitsschutz.
- Mit Ihrer Fachkenntnis erhöhen Sie die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung unserer Kunden aus den Bereichen Handwerk und Industrie.
- Selbstständige und systematische Bearbeitung des Marktes gemäß unserer Geschäftsstrategie.
Profil
- Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Bereich Arbeitskleidung und / oder Arbeitsschutz.
- Fundierte Produkt- und Branchenkenntnisse.
- Ehrgeiz, Probleme vollständig zu erfassen und zu lösen.
- Leistungs- und Abschlussorientierung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
- Sicheres Auftreten und Serviceorientierung.
Wir bieten
- Ein attraktives leistungsbezogenes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
- 30 Tage Urlaub.
- Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie intensive Unterstützung durch unseren Innendienst und ein Coaching on the job.
- Finanzielle Sicherheit durch hohen fixen Gehaltsanteil sowie einer variablen erfolgsabhängigen Einkommensentwicklung.
- Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima.
- Attraktive Angebote von starken Marken im Intranet mit etlichen Anbietern.
- Als Borrmann-Mitarbeiter erhalten Sie Rabatte auf unser komplettes Sortiment.
Kontakt
Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Lichtbild per Post oder E-Mail an mreeh@borrmann.de ein. Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter Telefon 06 41/40 04-14 zur Verfügung.
Innendienst-Mitarbeiter für den Geschäftsbereich Arbeitskleidung / Arbeitsschutz Arbeitgeber: Edgar Borrmann GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Edgar Borrmann GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innendienst-Mitarbeiter für den Geschäftsbereich Arbeitskleidung / Arbeitsschutz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte im Bereich Arbeitskleidung und Arbeitsschutz. Je mehr du über die verschiedenen Materialien, Standards und Einsatzmöglichkeiten weißt, desto besser kannst du im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Arbeitskleidung und Arbeitsschutz beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Vertretern von Borrmann ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Kundenservice und wie du mit Reklamationen umgehst. Zeige, dass du lösungsorientiert bist und die Kundenzufriedenheit für dich an erster Stelle steht.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von Borrmann und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienst-Mitarbeiter für den Geschäftsbereich Arbeitskleidung / Arbeitsschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma Borrmann und deren Produkte im Bereich Arbeitskleidung und Arbeitsschutz. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Innendienst-Mitarbeiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Arbeitskleidung und Arbeitsschutz sowie deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Lichtbild, per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edgar Borrmann GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Arbeitskleidung und Arbeitsschutz angesiedelt ist, solltest du dich mit den gängigen Produkten und Vorschriften in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Branche während des Interviews präsentieren kannst.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
In der Rolle als Innendienst-Mitarbeiter ist es wichtig, eine ausgeprägte Kundenorientierung zu zeigen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden über verschiedene Kanäle erfolgt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen, ist entscheidend für diese Position. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
