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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Spedition, Logistik und Kundenberatung in einer praxisnahen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Transportbranche.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung mit Perspektive und einem modernen Fuhrpark.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, mittlere Reife und gute Leistungen in Mathe und Deutsch.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und individuelle Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:
- wie man Verkehrsverbindungen unter Berücksichtigung verkehrsgeografischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte festlegt
- wie man Kunden berät, auf Kundenwünsche eingeht und Angebote über Speditionsleistungen erstellt
- welche güterbezogenen Sicherheitsvorschriften zu beachten sind
- welche Rechte und Pflichten aus betrieblichen Haftpflicht- und Sachversicherungsverträgen entstehen
- welche Transportmittel sich für bestimmte Güter eignen, welche rechtlichen Bedingungen man berücksichtigen muss und wie man Beschränkungen ermittelt
- welche Maßnahmen zur Schadensverhütung und Schadensminderung getroffen werden sollen und wie diese überwacht werden
- wie man qualitätssichernde Maßnahmen im eigenen Arbeitsbereich anwendet
- welche Gefahren im Umgang mit Gefahrgut bestehen, welche Gefahrenklassen und -symbole zu beachten sind und wie güterbezogene Sicherheitsvorschriften umzusetzen sind
- welche Vorschriften man im grenzüberschreitenden Verkehr berücksichtigen muss, welche zoll- und außenwirtschaftlichen Rechtsvorschriften zu berücksichtigen sind und wie das Akkreditivverfahren funktioniert
- welche Zusammenhänge zwischen Qualität und Kundenzufriedenheit bestehen und welche Auswirkungen dadurch auf das Betriebsergebnis entstehen
Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.
In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:
- in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Beschaffungslogistik anbieten und organisieren, Exportaufträge bearbeiten, Marketingmaßnahmen entwickeln und durchführen)
- in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde
Ihr Profil
- Mindestalter von 17 Jahren
- Vorhandener Schulabschluss (mind. mittlere Reife)
- Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft und Englisch sind von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Organisationsvermögen, Sorgfalt, Stressresistenz und Verhandlungsgeschick
Warum wir?
Rothermel ist ein familiengeführtes Unternehmen. Wir sind seit über 60 Jahren am Markt. Rothermel steht für Zuverlässigkeit, Qualität, Innovation und Beständigkeit. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei uns Willkommen – jeder ist wichtig, der Disponent, der Fuhrparkleiter oder der/die Fahrer/in. Wir sind bodenständig und wir tun alles dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen. Du bekommst bei uns eine gute Ausbildung mit Perspektive mit einem sicheren Hafen.
Sie haben Fragen? Senden Sie uns gerne eine Nachricht: personal@rothermel.de
Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) zum 01.09.2026 Arbeitgeber: Edgar Rothermel - Internationale Spedition - GmbH
Kontaktperson:
Edgar Rothermel - Internationale Spedition - GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) zum 01.09.2026
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Überlege, wie du diese in einem Gespräch präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du weißt, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Familie. Je mehr du übst, desto sicherer wirst du im echten Gespräch auftreten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) zum 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es übersichtlich!: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument zeigt, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe darauf ein, warum du perfekt zu uns passt. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edgar Rothermel - Internationale Spedition - GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Rothermel zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationsvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Ausbildungsinhalten, den Herausforderungen im Job oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position wirklich interessierst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild vermittelt den Eindruck von Ernsthaftigkeit und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.