Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Spedition, Logistik und Kundenberatung in einer praxisnahen Ausbildung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Transportbranche.
- Vorteile: Sichere Ausbildung mit Perspektive und einem modernen Fuhrpark.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines bodenständigen Unternehmens, das Wert auf Wohlfühlen legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, mittlere Reife und gute Leistungen in Mathe und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 926 - 1147 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:
- wie man Verkehrsverbindungen unter Berücksichtigung verkehrsgeografischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte festlegt
- wie man Kunden berät, auf Kundenwünsche eingeht und Angebote über Speditionsleistungen erstellt
- welche güterbezogenen Sicherheitsvorschriften zu beachten sind
- welche Rechte und Pflichten aus betrieblichen Haftpflicht- und Sachversicherungsverträgen entstehen
- welche Transportmittel sich für bestimmte Güter eignen, welche rechtlichen Bedingungen man berücksichtigen muss und wie man Beschränkungen ermittelt
- welche Maßnahmen zur Schadensverhütung und Schadensminderung getroffen werden sollen und wie diese überwacht werden
- wie man qualitätssichernde Maßnahmen im eigenen Arbeitsbereich anwendet
- welche Gefahren im Umgang mit Gefahrgut bestehen, welche Gefahrenklassen und -symbole zu beachten sind und wie güterbezogene Sicherheitsvorschriften umzusetzen sind
- welche Vorschriften man im grenzüberschreitenden Verkehr berücksichtigen muss, welche zoll- und außenwirtschaftlichen Rechtsvorschriften zu berücksichtigen sind und wie das Akkreditivverfahren funktioniert
- welche Zusammenhänge zwischen Qualität und Kundenzufriedenheit bestehen und welche Auswirkungen dadurch auf das Betriebsergebnis entstehen
Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.
In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:
- in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Beschaffungslogistik anbieten und organisieren, Exportaufträge bearbeiten, Marketingmaßnahmen entwickeln und durchführen)
- in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde
Ihr Profil
- Mindestalter von 17 Jahren
- Vorhandener Schulabschluss (mind. mittlere Reife)
- Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft und Englisch sind von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Organisationsvermögen, Sorgfalt, Stressresistenz und Verhandlungsgeschick
Warum wir?
Rothermel ist ein familiengeführtes Unternehmen. Wir sind seit über 60 Jahren am Markt. Rothermel steht für Zuverlässigkeit, Qualität, Innovation und Beständigkeit. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei uns Willkommen – jeder ist wichtig, der Disponent, der Fuhrparkleiter oder der/die Fahrer/in. Wir sind bodenständig und wir tun alles dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen. Du bekommst bei uns eine gute Ausbildung mit Perspektive mit einem sicheren Hafen.
Sie haben Fragen? Senden Sie uns gerne eine Nachricht: personal@rothermel.de
Über uns
Willkommen bei Rothermel! Das Unternehmen Edgar Rothermel Internationale Spedition GmbH, 1963 gegründet, erbringt umfassende Transportleistungen mit ca. 120 eigenen Fahrzeugen. Der Fuhrpark ist modern ausgestattet und auf neuestem technischen Stand. Kunden können sowohl in der Konsumgüter-Logistik, Papier-Logistik als auch in der Automotiv-Logistik und anderen Branchen aus Industrie und Handel mit spezialisiertem Equipment und Know-How optimal bedient werden.
Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) zum 01.09.2026 Arbeitgeber: Edgar Rothermel Internationale Spedition
Rothermel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine fundierte Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung bietet. In einem familiären Umfeld, das seit über 60 Jahren für Zuverlässigkeit und Innovation steht, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Perspektiven in einem modernen Fuhrpark. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Einzelne trägt zum gemeinsamen Erfolg bei, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
Kontaktdaten:
Edgar Rothermel Internationale Spedition Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) zum 01.09.2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Wenn du dich für eine Ausbildung bei Rothermel interessierst, schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Aufgaben und Anforderungen der Ausbildung verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder bei Rothermel sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Logistik sind Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) zum 01.09.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument zeigt, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stelle:Gehe konkret auf die Anforderungen der Ausbildung ein und erkläre, warum du genau die richtige Person für diesen Job bist. Zeige uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und motiviert bist, sie zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner Ausbildung bei Rothermel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edgar Rothermel Internationale Spedition vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Rothermel verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Stärken, Schwächen und warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung entschieden hast. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In der Logistikbranche ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und deutlich zu sprechen. Höre aktiv zu und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Wähle ein gepflegtes und angemessenes Outfit für dein Interview. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist. So zeigst du Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position.
