Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Edgar Schall GmbH – Innovativer Spezialist im Fluidmanagement und Klebtechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Umzugskosten und ein Firmenwagen ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Edgar Schall GmbH – einem Ort, an dem Leidenschaft für Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 haben wir uns als führender mittelständischer Spezialist im Bereich Fluid-Management und Klebtechnik einen Namen gemacht und sind stolz darauf, als Castrol Ambassador und DELO-Premium-Vertriebspartner höchste Qualitätsstandards zu bieten.
Unser Erfolgsrezept? Eine Unternehmenskultur, die auf starken Kundenbeziehungen, Zuverlässigkeit und exzellentem Service fußt. Diese Werte prägen nicht nur unsere Beziehungen zu Kunden, sondern auch die Art, wie wir unser Team bei Edgar Schall schätzen und fördern. Wir setzen auf eine Arbeitsumgebung, die von Respekt, gegenseitigem Verständnis, Verantwortungsbereitschaft und vor allem der Freude am gemeinsamen Erfolg geprägt ist.
Wir verpflichten uns zu nachhaltigem Wachstum und ökologischer Ausgeglichenheit, um die Zukunft positiv zu gestalten. Unsere Mission: Die Industrie mit Expertise und Leidenschaft prägen. Als Familie von Visionären bei Edgar Schall entwickeln wir beeindruckende Lösungen, bei denen jedes Detail zählt. Wir vereinen Innovation mit Verantwortung, um in der Industrie einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
Aufgaben:
- Akquise und Kundenbindung: Du bist der Motor unseres Wachstums, identifizierst neue Geschäftschancen und festigst unsere Präsenz durch gezielte Neukundengewinnung sowie die Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen.
- Strategische Vertriebsplanung: Du entwickelst maßgeschneiderte Vertriebsstrategien und setzt diese zielorientiert um, um unser Unternehmen nachhaltig am Markt zu positionieren.
- Lösungsorientierte Kundenbetreuung: Mit deiner Verkaufskompetenz und deinem technischen Know-how löst du individuelle Kundenprobleme und transformierst diese in erfolgreiche Abschlüsse.
- Flexibilität im Außendienst: An vier Tagen pro Woche startest du von zu Hause aus und besuchst Kunden in deinem Vertriebsgebiet, das so gestaltet ist, dass Übernachtungen außerhalb selten notwendig sind.
- Teamorientierte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus dem Innendienst, Service sowie der Anwendungstechnik zusammen, um die bestmögliche Kundenbetreuung sicherzustellen.
Profil:
- Berufserfahrung und Fachwissen: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium abgeschlossen und bringst Erfahrung aus dem (technischen) Vertrieb mit.
- Ausgeprägte Akquise-Fähigkeiten: Deine Stärke liegt in der Gewinnung neuer Kunden und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen.
- Selbstmotivation und Organisation: Du planst deine Aktivitäten selbstständig und effizient mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Kommunikative Kompetenz und Empathie: Du baust durch dein kommunikatives Geschick langfristige Kundenbeziehungen auf.
Wir bieten:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer stabilen Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
- Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage für persönliche Ereignisse, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Attraktive Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket mit fixem Gehaltsanteil und erfolgsabhängigen Boni gibt dir finanzielle Sicherheit und belohnt deine Vertriebserfolge.
- Firmenwagen: Ein Firmenwagen steht dir ab dem ersten Arbeitstag auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Strukturiertes Onboarding: Wir bereiten dich mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, regelmäßigen Schulungen und individuellem Mentoring optimal auf deine Aufgaben vor.
- Dynamische Arbeitsumgebung: Erlebe kurze Entscheidungswege, offene Türen und ein engagiertes Team, das dich in deinen täglichen Herausforderungen unterstützt.
- Unterstützung bei Umzug: Solltest du für die Stelle umziehen müssen, übernehmen wir die Umzugskosten, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu machen.
Gebietsverkaufsleiter Fluidmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Edgar Schall GmbH
Die Edgar Schall GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem dynamischen Team, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für die Industrie arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Fluidmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Kontakt, den du brauchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Edgar Schall arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Fluidmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Gebietsverkaufsleiter Fluidmanagement zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edgar Schall GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Edgar Schall. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Kundenbeziehungen, Zuverlässigkeit und exzellentem Service verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Akquise-Fähigkeiten und dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Zeige deine Selbstmotivation
Erkläre, wie du deine Vertriebsaktivitäten selbstständig planst und organisierst. Gib Beispiele dafür, wie du Eigeninitiative zeigst und Herausforderungen im Außendienst meisterst, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an teamorientierter Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Innendienst und der Anwendungstechnik, um zu verdeutlichen, dass du die Bedeutung eines starken Teams für den Erfolg erkennst.
