Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsbeziehungen im Bereich Haustierbedarf und führe Verhandlungen mit Partnern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Haustierbereich mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Haustiermarkt.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb oder Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Regional Key Account Manager, um unser Geschäft im Bereich der Haustierspezialitäten in Deutschland zu entwickeln, mit einem starken Fokus auf Franchise-Netzwerke wie Fressnapf und andere dezentralisierte Einzelhandelspartner. Dies ist eine 50% Außendienst- und 50% Büro-Rolle, in der starke Beziehungen, präzise Ausführung und kommerzielles Denken im Geschäft zusammenkommen.
Was erwartet Sie? Eine große Portion Verantwortung und kommerziellen Einfluss. Sie werden:
- Starke Beziehungen zu regionalen Franchise- und Großhandelspartnern aufbauen und pflegen, einschließlich gemeinsamer Geschäftspläne.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und dezentralisierten Einzelhandelspartnern agieren, um Abstimmung und Ausführung sicherzustellen.
- Weißräume, Vertriebslücken und regionale Chancen identifizieren, um die Marktpräsenz zu stärken.
- Verhandlungen über Preise, Handelsbedingungen und Werbevereinbarungen führen.
- Den Verkauf und die Distribution mit starkem Fokus auf die Ausführung und Sichtbarkeit im Geschäft vorantreiben.
- Filialbesuche und Leistungsbewertungen durchführen und Erkenntnisse in umsetzbare Pläne übersetzen.
- Eng mit dem Außendienst und internen Teams zusammenarbeiten, um eine konsistente Ausführung und Informationsfluss sicherzustellen.
Welche Fähigkeiten und Tricks sollten Sie mitbringen?
- 3-5 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb oder im Key Account Management.
- Starke Erfahrung mit Franchise- oder dezentralisierten Einzelhandelssystemen ist ein großer Vorteil.
- Praktische Außendienstmentalität mit starkem Fokus auf Ausführung und Auswirkungen im Geschäft.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Einflussnahme ohne zentrale Einkaufsmacht.
- Sichere Verhandlungsführung mit solidem Verständnis für Handelsbedingungen und Einzelhandelsdynamik.
- Starkes kommerzielles Denken mit Verständnis für Verkaufsförderer und P&L-Auswirkungen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Unsere Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung belohnt.
- 30 Urlaubstage pro Jahr + die Möglichkeit, einen zusätzlichen Monat frei zu nehmen, um sich vollständig zu erholen.
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten + einen Monat pro Jahr, um von überall zu arbeiten, wo Sie möchten.
- Unternehmens-Retreats, lustige Teamaktivitäten und ein Freiwilligentag, um etwas zurückzugeben.
- Bringen Sie Ihre Haustiere zur Arbeit + Tiernahrung für Ihren pelzigen Freund.
- Lern- und Wachstumschancen in einem wirklich internationalen Umfeld.
Barrierefreiheit: Unser Hauptsitz und die Satellitenstandorte sind rollstuhlgerecht.
Regional Sales Manager (m/w/d) – Pet Specialty | Düsseldorf Arbeitgeber: Edgard & Cooper | B Corp
Als Regional Sales Manager (m/w/d) in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf starke Beziehungen und kommerziellen Erfolg setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten bieten. Darüber hinaus genießen Sie einzigartige Vorteile wie die Möglichkeit, Ihre Haustiere mit zur Arbeit zu bringen und an unterhaltsamen Teamevents teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Edgard & Cooper | B Corp Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager (m/w/d) – Pet Specialty | Düsseldorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb klar kommunizierst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Beziehungen aufgebaut und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über Haustiere sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) – Pet Specialty | Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben eines Regional Sales Managers passen.
Beweise deine Erfolge:Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder Key Account Management. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – zeig uns, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edgard & Cooper | B Corp vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Pet Specialty Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure wie Fressnapf und die Herausforderungen, denen sich dezentrale Einzelhändler gegenübersehen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie du zur Stärkung der Marktpräsenz beitragen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Beziehungsmanagement setzt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Beziehungen in deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du diese Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um sie zu pflegen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Preisgestaltung und den Handelsbedingungen gemacht hast. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich verhandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Praktische Beispiele nutzen
Nutze während des Interviews praktische Beispiele, um deine Erfolge im Bereich FMCG-Vertrieb oder Key Account Management zu untermauern. Zeige, wie du Verkaufszahlen gesteigert, Marktchancen identifiziert oder strategische Pläne umgesetzt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
