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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsbeziehungen im Haustierfachhandel und führe Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im FMCG-Bereich mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Regionalen Key Account Manager, um unser Geschäft im deutschen Fachhandelskanal für Haustiere auszubauen, mit einem starken Fokus auf Franchise-Netzwerke wie Fressnapf und andere dezentralisierte Einzelhandelspartner. Dies ist eine 50% Außendienst- und 50% Büro-Rolle, in der starke Beziehungen, präzise Ausführung und kommerzielles Denken im Geschäft zusammenkommen.
Was erwartet Sie?
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu regionalen Franchise- und Großhandelspartnern, einschließlich gemeinsamer Geschäftspläne.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und dezentralisierten Einzelhandelspartnern agieren, um Abstimmung und Ausführung sicherzustellen.
- Identifizierung von weißen Flecken, Verteilungslücken und regionalen Chancen zur Stärkung der Marktpräsenz.
- Führen von Verhandlungen über Preise, Handelsbedingungen und Werbevereinbarungen.
- Vertrieb und Distribution mit starkem Fokus auf die Ausführung und Sichtbarkeit im Geschäft vorantreiben.
- Durchführung von Filialbesuchen und Leistungsbewertungen, um Erkenntnisse in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Teams, um eine konsistente Ausführung und Informationsfluss sicherzustellen.
Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?
- 3-5 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb oder im Key Account Management.
- Starke Erfahrung mit Franchise- oder dezentralisierten Einzelhandelssystemen ist ein großer Vorteil.
- Praktische Mentalität mit starkem Fokus auf Ausführung und Einfluss im Geschäft.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Einflussnahme ohne zentrale Einkaufsmacht.
- Sichere Verhandlungsführung mit solidem Verständnis für Handelsbedingungen und Einzelhandelsdynamik.
- Starkes kommerzielles Denken mit Verständnis für Verkaufsförderer und P&L-Auswirkungen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Unsere Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung belohnt.
- 30 Urlaubstage pro Jahr + die Möglichkeit, einen zusätzlichen Monat frei zu nehmen, um sich vollständig zu erholen.
- Flexibles Arbeiten von zu Hause aus + einen Monat pro Jahr, um von überall zu arbeiten, wo Sie möchten.
- Unternehmens-Retreats, lustige Teamaktivitäten und ein Freiwilligentag, um etwas zurückzugeben.
- Bringen Sie Ihre Haustiere zur Arbeit + Tiernahrung für Ihren pelzigen Freund.
- Lern- und Wachstumschancen in einem wirklich internationalen Umfeld.
Barrierefreiheit: Unser Hauptsitz und die Satellitenstandorte sind rollstuhlgerecht.
Regionaler Key Account Manager Außendienst & Büro Arbeitgeber: Edgard & Cooper | B Corp
Kontaktperson:
Edgard & Cooper | B Corp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Key Account Manager Außendienst & Büro
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb und bei der Kundenbindung klar kommunizierst. Zeig, wie du Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, die in der Branche bestehen, und bringe Lösungen mit. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Problemlöser, der den Markt versteht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Key Account Manager Außendienst & Büro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge im FMCG-Bereich und im Key Account Management dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edgard & Cooper | B Corp vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Tierbedarf-Branche vertraut, insbesondere mit Franchise-Netzwerken wie Fressnapf. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deinen Fokus auf die Umsetzung im Geschäft. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Außendienst gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Verkauf zu steigern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens besser zu verstehen. Frage nach den Zielen für die Position und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen positiven Beitrag zu leisten.