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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
- Arbeitgeber: Edge ist ein innovativer Immobilienentwickler, der nachhaltige Gebäude für eine bessere Welt schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Mittagessen und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Immobilienbranche revolutioniert und positive soziale Auswirkungen hat.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium abgeschlossen haben und ĂĽber 12 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung verfĂĽgen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem beeindruckenden Sky-Office mit Blick ĂĽber Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind ein schnell wachsender Immobilienentwickler und -investor, der die Welt durch nachhaltige Gebäude verändert. Bei Edge zu arbeiten bedeutet, Teil eines hochmotivierten Teams von über 100 Fachleuten zu sein, die täglich die Immobilienbranche neu definieren. Unser Team besteht aus Produktverantwortlichen, Entwicklern, Ingenieuren, Geschäftsstrategen und Cloud-Architekten – alle mit dem Ziel, unsere Städte mit besseren Gebäuden zu versorgen. Wir sind fest davon überzeugt, dass Gebäude nachhaltig und nutzerfreundlich sein können, während sie gleichzeitig innovativ und wirtschaftlich erfolgreich bleiben.
Was macht diese Aufgabe so spannend?
Du gestaltest aktiv das Wachstum von EDGE in Deutschland mit, identifizierst neue Standorte, baust Partnerschaften auf und setzt zukunftsweisende Projekte um – mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation.
Hauptaufgaben
- Steuerung von gemischt genutzten Immobilienprojekten mit Schwerpunkt Wohnen und BĂĽro
- FĂĽhrende Rolle im gesamten Prozess von Akquisition, Planung und Entwicklung eines Projekts
- Erstellung verlässlicher Businesspläne und konsequente Umsetzung
- Ausarbeitung von Projekt- und Machbarkeitsstudien unter BerĂĽcksichtigung baurechtlicher Vorgaben
- Verhandlung mit Bauunternehmen, Planern, Projektsteuerern, Investoren, Mietern und Behörden
- Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie externer Dienstleister und Baupartner
- Überwachung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Zeitpläne und Qualität in allen Projektphasen
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher, technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Betreuung von Mietern und Käufern während der Projektentwicklung
Fähigkeiten und Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Projektentwicklung, Projektsteuerung und im Projektcontrolling – vorzugsweise im Wohnungsbau
- Internationale Erfahrung von Vorteil
- Selbstständig, lösungsorientiert, innovativ, zielgerichtet und mit hoher Eigenmotivation und Energie
- Belastbarkeit bei Zeitdruck und dynamischem Umfeld sowie präzise Arbeitsweise in der Umsetzung
- Fähigkeit, (Projekt-)Teams zu motivieren und zu führen sowie strategisch zu denken
- Sicherer Umgang mit baurechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere HOAI und VOB
- Gute Kenntnisse der technischen Gewerke in Planungs- und AusfĂĽhrungsprozessen
- Fundiertes Wissen zu Nachhaltigkeitsanforderungen in der Bauwirtschaft, einschlieĂźlich DGNB, ressourceneffizienter Energieversorgung und nachhaltiger Bauweisen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein natürlicher Antrieb, das (gemeinsame) Netzwerk weiterzuentwickeln
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir bieten
- Sinnstiftendes, nachhaltiges Unternehmen mit einem hochmodernen „Sky-Office“ und beeindruckendem Panoramablick über ganz Berlin
- Teamorientiertes, soziales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Events – z.B. Sportaktivitäten oder After-Work-Drinks
- Täglich frisch zubereitetes, gesundes und leckeres Mittagessen – kostenfrei
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und beruflichen Entfaltung
Bereit für die Herausforderung? Möchtest du gemeinsam mit uns die Zukunft des Bauens gestalten und nachhaltige Gebäude mit entwickeln, die die Welt verändern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Senior Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EDGE Amsterdam
Kontaktperson:
EDGE Amsterdam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Immobilienentwicklung und nachhaltiges Bauen konzentrieren. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Wissen über aktuelle Trends zu erweitern.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Bereich nachhaltiges Bauen und Projektmanagement vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Proaktive Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber die Werte und Ziele von Edge. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision eines nachhaltigen und nutzerfreundlichen Bauens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 12-jährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung und -steuerung. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge in diesen Projekten.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine führende Rolle erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation anführen. Beschreibe Situationen, in denen du interdisziplinäre Teams erfolgreich geleitet hast.
Präzise und klare Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDGE Amsterdam vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die nachhaltigen Ansätze und Projekte von Edge. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Projektentwicklung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine führende Rolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu sprechen. Gib Beispiele, wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich koordiniert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
