Senior Development Manager (m/w/d)
Senior Development Manager (m/w/d)

Senior Development Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und gestalte die Zukunft nachhaltiger Gebäude.
  • Arbeitgeber: Edge ist ein innovativer Immobilienentwickler, der nachhaltige Lösungen für Städte schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Mittagessen und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse aktiv die Entwicklung von Städten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Projektentwicklung und ein Ingenieurstudium sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden 'Sky-Office' mit Blick über Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind ein schnell wachsender Immobilienentwickler und -investor, der die Welt durch nachhaltige Gebäude verändert. Bei Edge zu arbeiten bedeutet, Teil eines hochmotivierten Teams von über 100 Fachleuten zu sein, die täglich die Immobilienbranche neu definieren. Unser Team besteht aus Produktverantwortlichen, Entwicklern, Ingenieuren, Geschäftsstrategen und Cloud-Architekten – alle mit dem Ziel, unsere Städte mit besseren Gebäuden zu versorgen. Wir sind fest davon überzeugt, dass Gebäude nachhaltig und nutzerfreundlich sein können, während sie gleichzeitig innovativ und wirtschaftlich erfolgreich bleiben.

Du gestaltest aktiv das Wachstum von EDGE in Deutschland mit, identifizierst neue Standorte, baust Partnerschaften auf und setzt zukunftsweisende Projekte um – mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation.

  • Steuerung von gemischt genutzten Immobilienprojekten mit Schwerpunkt Wohnen und Büro
  • Führende Rolle im gesamten Prozess von Akquisition, Planung und Entwicklung eines Projekts
  • Erstellung verlässlicher Businesspläne und konsequente Umsetzung
  • Ausarbeitung von Projekt- und Machbarkeitsstudien unter Berücksichtigung baurechtlicher Vorgaben
  • Verhandlung mit Bauunternehmen, Planern, Projektsteuerern, Investoren, Mietern und Behörden
  • Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie externer Dienstleister und Baupartner
  • Überwachung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Zeitpläne und Qualität in allen Projektphasen
  • Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher, technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen
  • Betreuung von Mietern und Käufern während der Projektentwicklung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z. B. Bauingenieurwesen, Technischer Gebäudeausrüstung, Architektur oder vergleichbar.

Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Projektentwicklung, Bau & Projektleitung oder Projektsteuerung – vorzugsweise im Wohnungsbau. Internationale Erfahrung von Vorteil.

Selbstständig, lösungsorientiert, innovativ, zielgerichtet und mit hoher Eigenmotivation und Energie. Belastbarkeit bei Zeitdruck und dynamischem Umfeld sowie präzise Arbeitsweise in der Umsetzung. Fähigkeit, (Projekt-)Teams zu motivieren und zu führen sowie strategisch zu denken.

Sicherer Umgang mit baurechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere HOAI und VOB. Sehr gute Kenntnisse der technischen Gewerke in Planungs- und Ausführungsprozessen. Fundiertes Wissen zu Nachhaltigkeitsanforderungen in der Bauwirtschaft, einschließlich DGNB, ressourceneffizienter Energieversorgung und nachhaltiger Bauweisen.

Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein natürlicher Antrieb, das (gemeinsame) Netzwerk weiterzuentwickeln. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Sinnstiftendes, nachhaltiges Unternehmen mit einem hochmodernen „Sky-Office“ und beeindruckendem Panoramablick über ganz Berlin. Teamorientiertes, soziales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Events – z. B. Sportaktivitäten oder After-Work-Drinks. Täglich frisch zubereitetes, gesundes und leckeres Mittagessen – kostenfrei. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und beruflichen Entfaltung.

Senior Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EDGE Germany

Edge ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative und nachhaltige Immobilienprojekte in Deutschland vorantreibt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem modernen 'Sky-Office' in Berlin, einem teamorientierten Ansatz und regelmäßigen sozialen Events fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur. Zudem erhalten Mitarbeiter vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während sie aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Projekte mitwirken.
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Kontaktperson:

EDGE Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Development Manager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bei Edge oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit nachhaltiger Architektur und Immobilienentwicklung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.

Fachwissen erweitern

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienbranche auf dem Laufenden, insbesondere im Bereich nachhaltiges Bauen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf Projektmanagement und Teamführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Development Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse der HOAI und VOB
Technisches Verständnis in Planungs- und Ausführungsprozessen
Erfahrung in der Projektentwicklung
Kenntnisse zu Nachhaltigkeitsanforderungen (DGNB)
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamkoordination
Selbstständigkeit und Eigenmotivation
Belastbarkeit unter Zeitdruck
Strategisches Denken
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Edge als Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Senior Development Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Umgang mit interdisziplinären Teams.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Immobilienentwicklung ein und erläutere, wie du zur nachhaltigen Ausrichtung von Edge beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDGE Germany vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

Senior Development Manager (m/w/d)
EDGE Germany
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  • Senior Development Manager (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-26

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    EDGE Germany

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