Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum unserer innovativen AI + Privacy Produkte und baue eine skalierbare Lead-Gen-Maschine auf.
- Unternehmen: Edgeless Systems, ein führendes deutsches Cybersecurity-Startup mit Fokus auf Confidential Computing.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und die Möglichkeit, Marketing von Grund auf zu gestalten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem VC-finanzierten Umfeld mit starken Partnern wie NVIDIA und Microsoft.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das sinnvolle, datenschutzorientierte AI-Lösungen entwickelt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Growth- oder Product-Marketing im B2B-Deep-Tech-Bereich und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Hallo, wir sind Edgeless Systems. Edgeless Systems ist ein deutsches Cybersecurity-Startup, das marktführende Software für Confidential Computing entwickelt. Unsere Technologie hält Daten selbst während der Verarbeitung verschlüsselt und löst damit zentrale Datenschutzprobleme von Cloud- und KI-Diensten. Heute schützt unsere Lösung die Daten von mehr als 50 Millionen Versicherten innerhalb der elektronischen Patientenakte (ePA). Mit Privatemode AI, dem ersten zu 100 % vertraulichen KI-Service, sind Prompts Ende‑zu‑Ende verschlüsselt und auditierbar, sodass auch Organisationen mit höchsten Sicherheitsanforderungen KI sicher und skalierbar einsetzen können. Wir arbeiten bereits mit einem starken Partnerökosystem, darunter globale Technologieführer wie NVIDIA, Intel und Microsoft sowie große Beratungshäuser wie Capgemini und Adesso. Edgeless Systems ist VC-finanziert und hat Standorte in Bochum und Berlin. Zu unseren Investoren zählen die Schweizer Börse sowie renommierte deep tech‑Fonds.
Deine Aufgaben:
- Wir bauen ernstzunehmende Produkte im Bereich AI + Privacy.
- Ownership unserer Websites (mit Fokus auf privatemode.ai) sowie der Aufbau einer skalierbaren Lead‑Gen‑Maschinerie, abgestimmt auf Produkt und ICPs.
- Definition von Messaging und Positionierung für unterschiedliche ICPs.
- Verbesserung von Struktur, Copy und vor allem Conversion‑Pfaden.
- Hands‑on Umsetzung (Tracking aufsetzen, kaputte Flows fixen, Sign‑ups verbessern).
- Fokus auf Content‑getriebenes Wachstum, Outreach und SEO.
- Überzeugung der ICPs durch wirklich innovative Inhalte (z. B. Webinare, gezielten Outreach, Partnerschaften, herausragende Podcast‑Placements).
- Direkte Zusammenarbeit mit Foundern, Sales und Product.
- PR und Events nur dann übernehmen, wenn es wirklich sinnvoll ist.
- Kontinuierliche Schärfung der ICPs auf Basis eigener Daten und Sales‑Feedback.
Dein Profil:
- Nachweisbare Erfolge in einer hands‑on Growth‑ und/oder Product‑Marketing‑Rolle im B2B‑Deep‑Tech Umfeld.
- Technisches Verständnis (AI, Developer Tools oder Privacy), um auf Augenhöhe mit Engineers sprechen zu können.
- Unternehmerisches Mindset; idealerweise Erfahrung als Founder oder früher Mitarbeiter.
- Umsetzungsstark, ambitioniert und technisch neugierig.
- Auch fernab von klassischen Corporate‑Marketing‑Strukturen operativ stark.
- Deutsch auf C2‑Niveau oder Muttersprache.
- Fließendes Englisch.
Aktuell könntest du zum Beispiel in folgender Situation sein:
- Du bist Founder, aber dein Startup hat nicht funktioniert (oder wurde erfolgreich verkauft).
- Du bist als Founder’s Associate / Chief of Staff immer wieder in Growth‑Themen gelandet.
- Du hast nebenbei etwas Bemerkenswertes aufgebaut und skaliert (Open‑Source‑Projekt, Newsletter, Community oder eigenes SaaS‑Produkt).
Warum wir?
- Du baust Marketing von Grund auf.
- Direkte Zusammenarbeit mit Foundern und Leadership mit hoher Sichtbarkeit.
- Klare interne Priorität: Wir sind bereit zu investieren, sobald wir belastbare Signale sehen.
- Arbeit an sinnvollen, privacy‑first AI‑Produkten.
Director Growth Arbeitgeber: Edgeless Systems GmbH
Edgeless Systems ist ein innovatives Cybersecurity-Startup mit einem starken Fokus auf Datenschutz und KI, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung bietet. In Bochum und Berlin profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, direkter Zusammenarbeit mit der Führungsebene und der Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu bahnbrechenden Produkten zu leisten. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte im Bereich B2B-Deep-Tech macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Bereich AI und Datenschutz.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma wie Edgeless Systems im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und teile, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Cybersecurity und AI. Sei bereit, deine Ideen zur Lead-Generierung und Content-Strategien zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben an den direkten Weg. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Wachstum voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Growth und AI sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Edgeless Systems und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in einer ähnlichen Rolle erfolgreich warst. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edgeless Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen von Confidential Computing und den Technologien, die Edgeless Systems verwendet, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis funktionieren und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Growth- und Product-Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Edgeless Systems sucht jemanden mit einem starken unternehmerischen Geist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen als Founder oder in ähnlichen Rollen zu sprechen und wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um Wachstum zu fördern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Vision auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Growth-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Produktentwicklung gestaltet.
