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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die nächste Generation sicherer KI- und Cloud-Software mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Cybersecurity-Startup mit einem erstklassigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Lern- und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Technologien und mache einen echten Unterschied in der Cybersecurity.
- Gewünschte Qualifikationen: Herausragende technische Fähigkeiten und Erfahrung im relevanten Tech-Stack.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Hallo, wir sind Edgeless Systems
Wir sind ein schnell wachsendes Cybersecurity‑Startup. Werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns die nächste Generation sicherer KI‑ und Cloud‑Software. Erkunde zukunftsweisende Technologien wie Confidential Computing und wachse gemeinsam mit einem erstklassigen Team.
Unser Produkt
Contrast ist unser Open‑Source‑Framework zum Aufbau und Betrieb vertraulicher Container‑Umgebungen. Es ist das weltweit fortschrittlichste Framework für Confidential Computing. Contrast bildet die Grundlage unserer sicheren GenAI‑Plattform Privatemode, indem es Laufzeitverschlüsselung, Remote Attestation und kryptografische Isolation mit moderner Hardware wie AMD SEV‑SNP, Intel TDX und Nvidia H100 GPUs durchsetzt.
Überzeug dich selbst: Ein Großteil unseres Codes ist auf GitHub verfügbar.
Unser Tech‑Stack
- Sprachen: Go, Rust
- Plattformen: NixOS, Linux, Kubernetes, Kata Containers, Terraform
- Hardware: AMD SEV‑SNP, Intel TDX, Nvidia Confidential Computing
- Technologien: Container‑Runtimes, Remote Attestation, Service Mesh, dm‑verity, OPA/Rego
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Teams arbeitest du an den Grundlagen von Contrast. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Erweiterung unseres Confidential‑Container‑Runtimes und Kubernetes‑Integrationen
- Implementierung und Pflege sicherer Disk‑Mounts, GPU‑Attestation und Service‑Mesh‑Policies
- Weiterentwicklung des Contrast‑Frameworks für End‑to‑End‑Attestation und Policy Enforcement
- Arbeit mit Low‑Level‑Hardware‑Features von AMD, Intel und Nvidia
- Erstellung reproduzierbarer und verifizierbarer Builds mit NixOS
- CI/CD‑Automatisierung und Dokumentation
- Prototyping und Umsetzung neuer Ideen
Als Senior Engineer unterstützt du zudem weniger erfahrene Teammitglieder in ihrer Weiterentwicklung.
Dein Profil
Wir suchen Teammitglieder, die …
- herausragende technische Fähigkeiten besitzen
- Erfahrung in einem relevanten Teil unseres Tech‑Stacks mitbringen
- begeistert sind von den Herausforderungen eines schnelllebigen, innovativen Startup‑Umfelds
- Erfahrung in professionellen agilen Software‑Entwicklungspraktiken haben
- intrinsisch motiviert sind, qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern
Warum wir?
- Wettbewerbsfähige Vergütung (Gehalt und Aktienoptionen)
- Möglichkeit, in einem exzellenten Team zu lernen und zu wachsen
- Flexible Arbeitsmodelle – remote oder in unseren Büros in Bochum und Berlin
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
#J-18808-Ljbffr
Senior Systems Engineer – Confidential Computing Arbeitgeber: Edgeless Systems
Kontaktperson:
Edgeless Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Systems Engineer – Confidential Computing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um ins Gespräch zu kommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit den Technologien vertraut, die wir verwenden, wie Go, Rust und Kubernetes. Übe Coding-Challenges und sei bereit, dein Wissen über Confidential Computing zu demonstrieren. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Cybersecurity und innovative Technologien zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Systems Engineer – Confidential Computing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Beziehe dich auf unsere Technologien: Erwähne in deiner Bewerbung spezifische Technologien oder Projekte aus unserem Tech-Stack, mit denen du Erfahrung hast. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Arbeit auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edgeless Systems vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien und Programmiersprachen vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Go, Rust und Kubernetes. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Confidential Computing oder verwandten Technologien. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du weniger erfahrene Teammitglieder unterstützt hast und welche Rolle du in einem agilen Umfeld spielst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zur Zukunft von Contrast können einen positiven Eindruck hinterlassen.