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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die nächste Generation sicherer KI- und Cloud-Software mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Cybersecurity-Startup mit einem erstklassigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Lern- und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und mache einen echten Unterschied in der Cybersecurity.
- Gewünschte Qualifikationen: Herausragende technische Fähigkeiten und Erfahrung im relevanten Tech-Stack.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Hallo, wir sind Edgeless Systems. Wir sind ein schnell wachsendes Cybersecurity-Startup. Werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns die nächste Generation sicherer KI- und Cloud-Software. Erkunde zukunftsweisende Technologien wie Confidential Computing und wachse gemeinsam mit einem erstklassigen Team.
Unser Produkt Contrast ist unser Open-Source-Framework zum Aufbau und Betrieb vertraulicher Container-Umgebungen. Es ist das weltweit fortschrittlichste Framework für Confidential Computing. Contrast bildet die Grundlage unserer sicheren GenAI-Plattform Privatemode, indem es Laufzeitverschlüsselung, Remote Attestation und kryptografische Isolation mit moderner Hardware wie AMD SEV-SNP, Intel TDX und Nvidia H100 GPUs durchsetzt. Überzeug dich selbst: Ein Großteil unseres Codes ist auf GitHub verfügbar.
Unser Tech-Stack:
- Sprachen: Go, Rust
- Plattformen: NixOS, Linux, Kubernetes, Kata Containers, Terraform
- Hardware: AMD SEV-SNP, Intel TDX, Nvidia Confidential Computing
- Technologien: Container-Runtimes, Remote Attestation, Service Mesh, dm-verity, OPA/Rego
Deine Aufgaben:
- Erweiterung unseres Confidential-Container-Runtimes und Kubernetes-Integrationen
- Implementierung und Pflege sicherer Disk-Mounts, GPU-Attestation und Service-Mesh-Policies
- Weiterentwicklung des Contrast-Frameworks für End-to-End-Attestation und Policy Enforcement
- Arbeit mit Low-Level-Hardware-Features von AMD, Intel und Nvidia
- Erstellung reproduzierbarer und verifizierbarer Builds mit NixOS
- CI/CD-Automatisierung und Dokumentation
- Prototyping und Umsetzung neuer Ideen
Als Senior Engineer unterstützt du zudem weniger erfahrene Teammitglieder in ihrer Weiterentwicklung.
Dein Profil:
- Wir suchen Teammitglieder, die herausragende technische Fähigkeiten besitzen
- Erfahrung in einem relevanten Teil unseres Tech-Stacks mitbringen
- begeistert sind von den Herausforderungen eines schnelllebigen, innovativen Startup-Umfelds
- Erfahrung in professionellen agilen Software-Entwicklungspraktiken haben
- intrinsisch motiviert sind, qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern
Warum wir?
- Wettbewerbsfähige Vergütung (Gehalt und Aktienoptionen)
- Möglichkeit, in einem exzellenten Team zu lernen und zu wachsen
- Flexible Arbeitsmodelle – remote oder in unseren Büros in Bochum und Berlin
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Senior Systems Engineer – Confidential Computing Arbeitgeber: Edgeless Systems
Kontaktperson:
Edgeless Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Systems Engineer – Confidential Computing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Da du dich für eine technische Position bewirbst, solltest du deine Fähigkeiten in Go, Rust und den anderen Technologien, die im Job beschrieben sind, auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Systems Engineer – Confidential Computing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf unsere Technologien: Erwähne spezifische Technologien aus unserem Tech-Stack, mit denen du Erfahrung hast. Zeig uns, dass du dich mit Confidential Computing und den Tools, die wir verwenden, auskennst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edgeless Systems vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien und Programmiersprachen vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Go, Rust und Kubernetes. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die mit Confidential Computing oder ähnlichen Technologien zu tun haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du weniger erfahrene Teammitglieder unterstützt hast und welche Rolle du in einem agilen Umfeld spielst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.