Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und fördere die Zusammenarbeit zwischen Teams.
- Unternehmen: EPIC Insurance Brokers & Consultants – ein schnell wachsendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Urlaubsregelungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Standorten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen PMO-Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmensprojekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Kommt zu unserem Team! Es gibt viele Gründe, warum EPIC Insurance Brokers & Consultants zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Versicherungsbranche gehört. Unser Unternehmen hat über 4.000 Mitarbeiter in den USA und bietet lokale Marktkenntnisse sowie Branchenerfahrung, um die regionalen und globalen Bedürfnisse unserer Kunden zu unterstützen.
JOB-ÜBERSICHT
Seien Sie Teil des BRANDNEUEN PMO-Büros von EPIC! Diese neue Rolle berichtet an den Vice President, Enterprise Project Management Office (ePMO). Der ePMO Senior Insurance Project Manager ist verantwortlich für die Leitung von unternehmensweiten, funktionsübergreifenden Initiativen von Anfang bis Ende und fungiert als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung, den Technologie-Teams und den Governance-Gremien.
WAS WIR SUCHEN
- Formale PMO / Projektmanagement-Erfahrung bevorzugt, aber nicht erforderlich.
- Starke Projekt- und Änderungsmanagementfähigkeiten und -erfahrungen.
- Erfahrung mit AI-Tools (CoPilot) und SmartSheets von Vorteil.
- Erfahrung in der Versicherungsbranche - vorzugsweise P&C-Erfahrung.
WAS SIE TUN WERDEN
- Leitung komplexer unternehmensweiter, funktionsübergreifender Initiativen.
- Entwicklung und Pflege entscheidungsreifer Lieferpläne.
- Eigenständige Verwaltung von Abhängigkeiten zwischen Initiativen, Anbietern und Betriebsteams.
- Partnerschaft mit Geschäftsinhabern zur Klärung von Erfolgskriterien und Erwartungen.
- Einbettung von Change-Management-Überlegungen in die Lieferung von Anfang an.
KERNERWARTUNGEN
- Enterprise-first Denkweise: Optimierung für EPIC-weite Ergebnisse.
- 2-in-der-Box-Liefermodell: Enge Partnerschaft mit Geschäftsinhabern und IT-/Produktleitern.
- Governance-vorwärts: Sicherstellen, dass Initiativen bereit für die Aufnahme, Entscheidung und Ausführung sind.
WAS DER ERFOLG AUSSEHEN WIRD
- Unternehmensinitiativen schreiten mit starker Governance und klarer Verantwortung voran.
- Risiken, Abhängigkeiten und Trade-offs werden frühzeitig mit praktischen Empfehlungen aufgezeigt.
- Ergebnisse, Vorteile und Wertrealisierung sind nach dem Go-Live messbar und sichtbar.
QUALIFIKATIONEN
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten, funktionsübergreifenden Initiativen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Risiken sowie Trade-offs zu managen.
VERGÜTUNG
Das nationale Durchschnittsgehalt für diese Rolle liegt bei 130.000 - 170.000 USD im Grundgehalt, ohne Boni oder Leistungen.
WARUM EPIC
EPIC hat über 60 Büros und 4.000 Mitarbeiter in den USA – und wir wachsen! Wir bieten großzügige bezahlte Freizeit, Schulungsprogramme und einzigartige Vorteile wie Tierkrankenversicherung und rechtliche Planung.
EPIC fördert Vielfalt in all ihren Formen und verpflichtet sich, eine Arbeitsgemeinschaft zu schaffen, in der jeder Kollege willkommen, geschätzt, respektiert und gehört wird.
Insurance Senior Project Manager, Enterprise Project Mgmt Office Arbeitgeber: Edgewoodpartnersinsurancecenter
EPIC Insurance Brokers & Consultants ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie großzügige bezahlte Freizeit, umfassende Weiterbildungsprogramme und einzigartige Zusatzleistungen. Mit einer 50/50-Kultur, die Zusammenarbeit und Inklusion fördert, sowie einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, ist EPIC der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Versicherungsbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Edgewoodpartnersinsurancecenter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Insurance Senior Project Manager, Enterprise Project Mgmt Office erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Edgewoodpartnersinsurancecenter an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Insurance Senior Project Manager, Enterprise Project Mgmt Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Edgewoodpartnersinsurancecenter?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Edgewoodpartnersinsurancecenter arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Edgewoodpartnersinsurancecenter übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edgewoodpartnersinsurancecenter vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Edgewoodpartnersinsurancecenter spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Edgewoodpartnersinsurancecenter, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Edgewoodpartnersinsurancecenter solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Edgewoodpartnersinsurancecenter genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
