Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Inhalte für interne und externe Kommunikation.
- Unternehmen: EPIC Insurance, ein wachsendes Unternehmen mit über 60 Büros.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Urlaubstage und einzigartige Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte klare Botschaften und stärke unsere Marke in einer vertrauensbasierten Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Schreiben und in der Content-Strategie.
EPIC Insurance modernisiert, wie wir Inhalte für interne und externe Kommunikation erstellen und skalieren. Starke Schreibfähigkeiten sind für den Marketing Content Writer unerlässlich – Sie werden grundlegende Botschaften formulieren, Qualitätsstandards festlegen und beispielhafte Inhalte erstellen, die mit der Markenstrategie übereinstimmen.
Warum diese Rolle wichtig ist
In einer vertrauensbasierten Branche sind starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Diese Rolle stellt sicher, dass EPIC klare, konsistente und überzeugende Botschaften liefert, die sowohl interne als auch externe Zielgruppen ansprechen – unsere Marke stärken und das Unternehmenswachstum unterstützen.
Erfolg in dieser Rolle sieht so aus:
- Konsistent hochwertige, polierte Inhalte über alle Kanäle hinweg
- Klare, ansprechende Botschaften, die sowohl bei internen als auch externen Zielgruppen Anklang finden
- Beschleunigung der Inhaltserstellung und Reduzierung von Engpässen
- Nutzung von KI zur Erstellung hochwertiger, konformer, markengerechter Inhalte
- Effiziente Inhaltserstellung unterstützt durch Vorlagen und wiederholbare Prozesse
- Ausgaben, die konsistent den Ton und die Schreibstandards von EPIC widerspiegeln
Standort
Hybrid (3 Tage pro Woche im Büro) wird bevorzugt in einem der folgenden Büros: Atlanta (Sandy Springs) GA, Chicago IL oder San Ramon CA. Das Einstellungsteam ist jedoch offen für vollständig remote für gut qualifizierte Kandidaten mit Erfahrung in der Versicherungsbranche.
Was Sie tun werden
Eine detaillierte Liste der Aufgaben umfasst (aber ist nicht beschränkt auf):
- EPICs Content Engine aufbauen: Schreiben und Produzieren von überzeugenden Inhalten in verschiedenen Formaten – interne Ankündigungen, Marketing- und Vertriebsunterlagen, Intranet-Inhalte, Webtexte, Social-Media-Beiträge, Thought Leadership und Skripte.
- Vorlagen, Prompt-Bibliotheken und modulare Messaging-Komponenten entwerfen und implementieren, die auf starken Schreibprinzipien basieren.
- Skalierbare Inhaltsarbeitsabläufe entwickeln, die die Effizienz verbessern und gleichzeitig Qualität, Konsistenz, Compliance und Markenintegrität gewährleisten.
Inhaltsgovernance & Qualität
- Governance-Rahmen aufrechterhalten, die Stimme, Ton, Genauigkeit und regulatorische Standards wahren.
- Schreib- und Verfeinerungsstandards, Messaging-Richtlinien und narrative Rahmenwerke verfassen, die von Teams und KI-Tools verwendet werden.
- Inhaltsüberprüfungen durchführen und redaktionelle Richtlinien bereitstellen, um Klarheit und Konsistenz im großen Maßstab zu gewährleisten.
Partnerschaft im Unternehmen
- Mit Kommunikation, Marke, Marketing, Vertriebsunterstützung und Fachexperten zusammenarbeiten, um komplexe Ideen in klare, überzeugende Inhalte zu übersetzen.
- Strategische Schreibunterstützung für die Kommunikation von Führungskräften, Flagship-Initiativen und hochsichtbaren Erzählungen bieten.
Verbesserung der Geschwindigkeit & Leistung von Inhalten
- Schreibexpertise nutzen, um Ausgaben kontinuierlich zu verbessern und Modelle zu trainieren, um die Markenstimme von EPIC besser widerzuspiegeln.
Was Sie mitbringen werden
Erforderlich:
- 5+ Jahre in redaktionellen und Schreibrollen, Content-Strategie oder Kommunikation.
- Nachgewiesene Schreibkompetenz mit starkem Verständnis für Ton, Klarheit, narrative Struktur und Messaging-Hierarchie.
- Praktische Erfahrung mit KI-Inhaltstools, automatisierten Inhaltsarbeitsabläufen und strukturierten Inhaltssystemen.
- Starkes Verständnis für Inhaltsgovernance und Markenstimme.
Bevorzugt:
- Erfahrung in regulierten Branchen (Versicherung, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen).
- Hintergrund in interner/externer Kommunikation oder redaktioneller Führung.
Vergütung
Das nationale Durchschnittsgehalt für diese Rolle liegt bei 90.000 - 110.000 USD im Grundgehalt und ohne Boni oder Leistungen. Das angebotene Grundgehalt wird basierend auf Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten, Ihrer Ausbildung, Ihren Zertifikaten und unter Berücksichtigung der internen Gleichheit und Marktdaten festgelegt.
Warum EPIC
EPIC hat über 60 Büros und 3.000 Mitarbeiter landesweit – und wir wachsen! Es ist eine großartige Zeit, dem Team beizutreten und Teil dieses Wachstums zu sein.
Wir bieten:
- Großzügige bezahlte Freizeit
- Verwaltete PTO für angestellte/exempt Mitarbeiter (persönliche Freizeit ohne Ansammlung oder Obergrenzen); 22 PTO-Tage für stundenweise/nicht-exempt Mitarbeiter; 12 vom Unternehmen beobachtete Feiertage; 4 Tage mit früher Schließung
- Großzügige Urlaubsoptionen: Bezahlter Elternurlaub, Schwangerschaftsbehinderung und Bindungsurlaub sowie Organ- und Knochenmarkspenderurlaub
- Großzügiges Mitarbeiterempfehlungsprogramm von 1.500 USD pro eingestellter Empfehlung
- Mitarbeiteranerkennungsprogramme zur Demonstration der Werte von EPIC sowie zusätzliche Anerkennungsprogramme und -preise (und Reisen!)
- Mitarbeiterressourcengruppen: Frauenkoalition, EPIC Veterans Group
- Berufliches Wachstum & Entwicklung: Mentorenprogramm, Studiengebührenrückerstattungsprogramm, Führungskräfteentwicklung
- Einzigartige Vorteile wie Haustierversicherung, Identitätsdiebstahl- und Betrugsschutz, rechtliche Planung, Familienplanung und Unterstützung bei Menopause & Midlife
- Zusätzliche Vorteile umfassen (sind aber nicht beschränkt auf): 401(k)-Matching, Krankenversicherung, Zahnversicherung, Augenversicherung sowie Wellness- und Mitarbeiterhilfeprogramme
- 50/50 Arbeitskultur: EPIC fördert eine 50/50-Kultur zwischen Produzenten und dem Rest des Unternehmens, die Zusammenarbeit, Teamarbeit und ein integratives Arbeitsumfeld unterstützt. Es braucht sowohl Produktion als auch Service, um EPIC zu sein!
- EPIC gibt zurück – Einige unserer wohltätigen Bemühungen umfassen Donation Connection, Employee Assistance Fund und People First Foundation
- Wir gehören zu den Top 10 der Sach-/Haftpflichtagenturen laut „Insurance Journal“.
EPIC setzt sich für Vielfalt in all ihren Formen ein – sei es Vielfalt in Gedanken, Hintergrund, Rasse, Religion, Geschlecht, Fähigkeiten oder Erfahrungen. Wir sind bestrebt, eine Arbeitsgemeinschaft zu fördern, in der sich jeder Kollege willkommen, geschätzt, respektiert und gehört fühlt. Wir glauben, dass Vielfalt Innovation antreibt und dass die Schaffung eines Umfelds, in dem sich jeder Mitarbeiter einbezogen und ermächtigt fühlt, uns hilft, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern.
Marketing Content Writer Arbeitgeber: Edgewoodpartnersinsurancecenter
EPIC Insurance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit großzügigen Leistungen wie bezahltem Urlaub, einem Mentorenprogramm und einzigartigen Vorteilen wie Haustierversicherung und Unterstützung bei der Familienplanung, bietet EPIC seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Die hybride Arbeitsweise und die Möglichkeit, in einem der lebhaften Büros in Atlanta, Chicago oder San Ramon zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die in einer vertrauensvollen Branche einen Unterschied machen möchten.
Kontaktdaten:
Edgewoodpartnersinsurancecenter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Content Writer erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Edgewoodpartnersinsurancecenter.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Edgewoodpartnersinsurancecenter ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Edgewoodpartnersinsurancecenter könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Edgewoodpartnersinsurancecenter beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Content Writer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Edgewoodpartnersinsurancecenter:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Edgewoodpartnersinsurancecenter einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edgewoodpartnersinsurancecenter vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Edgewoodpartnersinsurancecenter einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Edgewoodpartnersinsurancecenter relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Edgewoodpartnersinsurancecenter einfügt.
