TEACH, Vice President, External Relations

ORGANISATION

TEACH wurde 2015 vom US-Bildungsministerium gegründet. Ihre Mission ist es, den nationalen Lehrermangel zu beenden und talentierte Menschen aus allen Hintergründen in den Lehrerberuf zu bringen. TEACH fungiert als Rekrutierungsarm des Lehrerberufs und arbeitet direkt mit den Bildungsministerien der Bundesstaaten, Schulbezirken und Lehrerbildungsprogrammen zusammen. TEACH erreicht seine Mission mit einem innovativen Programmmodell, das Folgendes umfasst:

• Neugestaltung des Lehrerberufs durch eine laufende PSA-Werbekampagne;
• Bereitstellung eines umfassenden Rekrutierungssystems, basierend auf Best-Practice-Forschung;
• Unterstützung von Interessierten, um Hürden und Barrieren zu überwinden, die sie daran hindern könnten, Lehrer zu werden;
• Treffen junger Menschen dort, wo sie sind - d.h. online, auf ihren Handys und in sozialen Medien.

TEACH arbeitet derzeit mit den Bildungsministerien der Bundesstaaten, Universitäten und Schulen in zehn Bundesstaaten/metropolitanen Gebieten zusammen. Zu den Partnerregionen gehören New York, Connecticut, South Carolina, North Carolina, Minnesota, New Mexico, Colorado, Houston, San Antonio und Dallas‑Fort Worth.

OPPORTUNITÄT

TEACH sucht seinen ersten Vizepräsidenten für externe Beziehungen. Als Organisation, die zu 80 % durch Einnahmen aus Verträgen mit den Bildungsministerien der Bundesstaaten (auch bekannt als State Education Agencies oder SEAs) unterstützt wird, wird die Finanzierungsstrategie von TEACH hauptsächlich durch Geschäftsentwicklung mit diesen Partnern geleitet. Diese Person wird hauptsächlich dafür verantwortlich sein, neue Beziehungen aufzubauen, die die Anzahl der Bundesstaaten im TEACH-Ökosystem erhöhen, und sicherzustellen, dass die Organisation ihre jährlichen Einnahmenziele erreicht.

TEACH bietet ein vollständig remote Arbeitsumfeld. Die Kernwerte der Organisation - Mission & Impact, Lernen & Wachstum sowie Fürsorge & Unterstützung - spiegeln sich in einem großzügigen Leistungspaket, Arbeitsweisen und einem fortlaufenden Engagement wider, um sicherzustellen, dass jeder Einzelne in einer Kultur der Fürsorge und Unterstützung gedeihen kann.

Dies ist eine aufregende Gelegenheit für einen strategischen Fundraiser und Beziehungsmanager, TEACH in sein nächstes Kapitel zu führen, indem er seine Reichweite auf neue Gemeinschaften ausweitet und seine Tiefe in den Gemeinschaften stärkt, die es derzeit bedient.

VERANTWORTUNGEN

Die Hauptverantwortlichkeiten des Vizepräsidenten für externe Beziehungen sind:

• Geschäftsentwicklung für neue Bundesstaaten (50%)
• Entwicklung der Pipeline von TEACH für neue Geschäfte mit Bundesstaaten, einschließlich:
• Entwicklung der Strategie und Maßnahmen zur Etablierung neuer Beziehungen und Sicherung laufender Verträge.
• Aufbau von Verbindungen, um erste Meetings zu erhalten und TEACH neuen Partnern vorzustellen.
• Überwachung der Prozesse und Systeme, um die Geschäftsentwicklung von TEACH zu ermöglichen.
• Entwurf und Überwachung eines Systems zur Verfolgung von Gesetzgebungen und Staatsbudgets, um Partnerschaftsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Erhöhung des Profils und des Rufs von TEACH unter Entscheidungsträgern (15%)
• Sicherung von Möglichkeiten zur Erhöhung der Präsenz von TEACH in relevanten Bereichen, die Folgendes umfassen können:
• Reden und Präsentieren auf Branchenevents;
• Veröffentlichung von Fachartikeln;
• Verbesserung unserer partnerorientierten Marke;
• Erstellung und Überwachung eines Prozesses zur Verfolgung relevanter Veranstaltungen, Veröffentlichungen usw.
• Pflege und Erneuerung bestehender Mittel (20%)
• Enger Kontakt mit dem VP der Regionen, um alle Vertragsverlängerungen zu überwachen und sicherzustellen, dass es eine effektive Strategie zur Sicherung laufender Mittel gibt.
• In ausgewählten Fällen die Strategie und den Prozess zur Erlangung oder Aufrechterhaltung gesetzlich vorgeschriebener Mittel für bestehende Bundesstaaten leiten (wahrscheinlich in Zusammenarbeit mit den Funktionen der Regionen; kann die Einstellung und Verwaltung eines Lobbyisten umfassen).
• In ausgewählten Fällen die Strategie und den Prozess zur Sicherung philanthropischer Mittel in bestehenden Bundesstaaten leiten, um den regionalen Fußabdruck von TEACH zu ergänzen oder zu erweitern.
• Fundraising von Stiftungen (15%)
• Sicherung von Zuschüssen zur Unterstützung allgemeiner Betriebsmittel, Mittel für Sonderprojekte oder Mittel zur Subventionierung von SEA-Verträgen.
• Sicherstellen, dass starke und überzeugende Zuschussberichte erstellt werden, um wiederkehrende oder erweiterte Mittel zu ermöglichen (dies kann direktes Verfassen und/oder die Überwachung anderer beitragender Autoren erfordern).

ANFORDERUNGEN

Um diese Verantwortlichkeiten zu erfüllen, wird der ideale Kandidat für den VP, externe Beziehungen Folgendes sein/haben:

• Ein überzeugender Kommunikator für externe Zielgruppen; in der Lage, die Mission und das Modell von TEACH effektiv zu teilen und Beteiligung und Unterstützung von verschiedenen Zielgruppen, einschließlich Führungskräften in den Bildungsministerien der Bundesstaaten, anderen politischen Entscheidungsträgern, Geldgebern, Befürwortern und gewählten Beamten, zu inspirieren.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Entwicklung neuer Geschäfte mit Regierungsbehörden (oder ähnlichem), die zu mehrjährigen Einnahmenverträgen geführt hat (einschließlich eines grundlegenden Verständnisses im Zusammenhang mit Verträgen).
• Ein erfahrener Beziehungsmanager mit über 3 Jahren Erfolg beim Aufbau authentischer Partnerschaften mit und für gemeinnützige Organisationen, Regierungsbehörden, Gemeinschaftspartner, politische Entscheidungsträger, Geldgeber und andere Unterstützer.
• Ein nachgewiesenes Engagement für die Mission und Vision von TEACH, um neue, vielfältige Talente im Lehrerberuf zu gewinnen und zu halten.
• Kulturell kompetent und ein selbstreflektierender Führer, der die Auswirkungen von Rasse, Klasse, Ethnie, Einkommen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft und anderen Dimensionen der Identität in der Gesellschaft versteht und in der Lage ist, direkte Gespräche darüber zu führen.
• Starke Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf das Verfassen überzeugender Zuschussanträge und Berichte sowie überzeugender Dokumente aller Art.
• Strategischer Denker, kreativer Problemlöser und Verständnis dafür, wie man das Profil und den Ruf einer Organisation bei Zielgruppen verwaltet.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Mittelbeschaffung von Stiftungen ist stark bevorzugt.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und/oder der Leitung von Lobbyisten oder politischen Befürwortern ist bevorzugt.
• Verständnis der Haushaltszyklen der Bundesstaaten und der Verfahren zur gesetzlichen Mittelbeschaffung ist bevorzugt.

LEISTUNGEN

Diese Position bietet eine wettbewerbsfähige Gehaltsspanne von 150.000 bis 170.000 USD sowie umfangreiche Leistungen, darunter medizinische, zahnärztliche, visuelle, FSA, HSA, Altersvorsorge, monatliche Homeoffice-Zuschüsse und einen jährlichen Fonds für berufliche Weiterbildung (PD). Weitere Einzelheiten können auf Anfrage bereitgestellt werden.

BEWERBUNG

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf online ein. Die Website ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Organisation, die Vielfalt schätzt. Die Rekrutierung von Mitarbeitern zur Schaffung einer inklusiven Organisation hat Priorität, und wir ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen. Die Bewertung der Kandidaten erfolgt ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen zur Erfüllung der erforderlichen Arbeit.