Als Quality Assurance Engineer bist du ein zentraler Bestandteil unseres Release-Prozesses. Gemeinsam mit unserem Tech Lead sowie unseren Entwicklungs- und Produktteams stellst du sicher, dass neue Funktionen und Änderungen vor der Auslieferung systematisch geprüft werden und unsere Qualitätsstandards erfüllen.
Dabei arbeitest du nicht nur Testfälle ab, sondern trägst aktiv dazu bei, Anforderungen zu hinterfragen, Risiken frühzeitig zu erkennen und unsere Teststrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Neugierig? Dann werde Teil unseres Teams - ab sofort in Essen als
Quality Assurance Engineer (m/w/d)
Deine Aufgaben
Planung, Durchführung und Dokumentation manueller End-to-End-Tests auf Basis fachlicher Anforderungen
Erstellung und Pflege strukturierter Testfälle und Testszenarien
Pflege und Weiterentwicklung einer funktionalen Systemübersicht als Grundlage für eine nachvollziehbare Regressionsteststrategie
Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Funktionalitäten und Testfällen (Requirement Traceability)
Analyse von Änderungen und Identifikation der hiervon betroffenen Funktionalitäten zur gezielten Planung von Regressionstests
Kritische Prüfung von Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, User Flows und Edge Cases bereits während der Testfallerstellung
Durchführung explorativer Tests zur Identifikation funktionaler Schwachstellen
Funktionales Testen unserer Web- und Mobile-Anwendungen
Erstellung und Durchführung von API-Tests, beispielsweise mit Postman-Test-Suites, gegen definierte Testumgebungen
Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern bis zu deren Behebung
Unterstützung unseres Tech Leads bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung von Releases
Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer QA-Prozesse, Testmethoden und Qualitätsstandards
Dein Profil
Erste praktische Erfahrung im Bereich Software Quality Assurance oder Software Testing
Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Freude daran, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und funktionale Zusammenhänge zu verstehen
Erfahrung mit manuellen Softwaretests
Idealerweise erste Erfahrung mit API-Testing, beispielsweise mit Postman
Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Das ist von Vorteil
Erfahrung im Testen von Web- und Mobile-Anwendungen
Kenntnisse im Testmanagement oder im Bereich Requirement Traceability
Erfahrung mit explorativem Testen
Erste Berührungspunkte mit Testautomatisierung
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
Was Dich bei uns erwartet
Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Qualität unserer Produkte
Enge Zusammenarbeit mit unserem Tech Lead sowie unseren Entwicklungs- und Produktteams
Die Möglichkeit, unsere QA- und Release-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
Ein motiviertes Startup-Team und abwechslungsreiche Aufgaben rund um Web-, Mobile- und API-Testing
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Damian Knaak gerne zur Verfügung.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
EDGITAL , ein Spin-off von HOCHTIEF, digitalisiert Straßen und ihre Umgebung, bewertet sie mithilfe von KI und macht ihr Management für Städte einfacher und effizienter. So helfen wir Kommunen, trotz Fachkräftemangel und knapper Budgets, ihre Infrastruktur besser zu erfassen, zu erhalten und zu optimieren.
Bewerben
Quality Assurance Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: EDGITAL GmbH
EDGITAL bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen Start-up, das Teil eines etablierten globalen Konzerns ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen wie 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von ganzheitlichen Gesundheitsangeboten und einer modernen Arbeitsumgebung, die den Arbeitsalltag erleichtern.
