Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Tests durch, um die Qualität unserer Software sicherzustellen.
- Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich Infrastruktur und digitale Lösungen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere QA-Prozesse und habe direkten Einfluss auf Produktqualität.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Software Quality Assurance und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Als Quality Assurance Engineer bist du ein zentraler Bestandteil unseres Release-Prozesses. Gemeinsam mit unserem Tech Lead sowie unseren Entwicklungs- und Produktteams stellst du sicher, dass neue Funktionen und Änderungen vor der Auslieferung systematisch geprüft werden und unsere Qualitätsstandards erfüllen. Dabei arbeitest du nicht nur Testfälle ab, sondern trägst aktiv dazu bei, Anforderungen zu hinterfragen, Risiken frühzeitig zu erkennen und unsere Teststrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Dokumentation manueller End-to-End-Tests auf Basis fachlicher Anforderungen
- Erstellung und Pflege strukturierter Testfälle und Testszenarien
- Pflege und Weiterentwicklung einer funktionalen Systemübersicht als Grundlage für eine nachvollziehbare Regressionsteststrategie
- Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Funktionalitäten und Testfällen (Requirement Traceability)
- Analyse von Änderungen und Identifikation der hiervon betroffenen Funktionalitäten zur gezielten Planung von Regressionstests
- Kritische Prüfung von Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, User Flows und Edge Cases bereits während der Testfallerstellung
- Durchführung explorativer Tests zur Identifikation funktionaler Schwachstellen
- Funktionales Testen unserer Web- und Mobile-Anwendungen
- Erstellung und Durchführung von API-Tests, beispielsweise mit Postman-Test-Suites, gegen definierte Testumgebungen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern bis zu deren Behebung
- Unterstützung unseres Tech Leads bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung von Releases
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer QA-Prozesse, Testmethoden und Qualitätsstandards
Dein Profil:
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Software Quality Assurance oder Software Testing
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Freude daran, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und funktionale Zusammenhänge zu verstehen
- Erfahrung mit manuellen Softwaretests
- Idealerweise erste Erfahrung mit API-Testing, beispielsweise mit Postman
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Das ist von Vorteil:
- Erfahrung im Testen von Web- und Mobile-Anwendungen
- Kenntnisse im Testmanagement oder im Bereich Requirement Traceability
- Erfahrung mit explorativem Testen
- Erste Berührungspunkte mit Testautomatisierung
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
Was Dich bei uns erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Qualität unserer Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Tech Lead sowie unseren Entwicklungs- und Produktteams
- Die Möglichkeit, unsere QA- und Release-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Ein motiviertes Startup-Team und abwechslungsreiche Aufgaben rund um Web-, Mobile- und API-Testing
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Damian Knaak gerne zur Verfügung.
Wir suchen: Quality Assurance Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: EDGITAL GmbH
EDGITAL bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen Start-up, das Teil eines etablierten globalen Konzerns ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen wie 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von ganzheitlichen Gesundheitsangeboten und einer modernen Arbeitsumgebung, die den Arbeitsalltag erleichtern.
