Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der interdisziplinären Notaufnahme und strategische Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Zeisigwaldkliniken Bethanien Chemnitz, ein innovatives Krankenhaus mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Notfallmedizin aktiv mit und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Qualifikationen: Facharztweiterbildung in Notfallmedizin und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Chemnitz suchen wir ab sofort einen Chefarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme der Zeisigwaldkliniken Bethanien Chemnitz.
Ihr Profil
- abgeschlossene Facharztweiterbildung und klinische Erfahrung in der Notfallmedizin
- Zusatzweiterbildung Akut- und Notfallmedizin
- Kenntnisse über die medizinischen und organisatorischen Abläufe im Krankenhaus und das Zusammenwirken der einzelnen stationären und ambulanten Fachbereiche
- Bereitschaft zur kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Krankenhauses und der Poliklinik
- Interesse an der strukturellen und medizinischen Weiterentwicklung der Notaufnahme
- Fähigkeiten zur erfolgreichen Mitarbeiterführung- und Motivation
- Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und hohe Sozialkompetenz
- die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln und auch entsprechend umzusetzen
- Identifizierung mit den Betriebszielen und dem Leitbild
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der interdisziplinären Notaufnahme nebst strategischer Weiterentwicklung zur kontinuierlichen Einhaltung bestehender und künftig absehbarer Strukturanforderungen
- Verkörperung einer verbindlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in direkter Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Direktor und dem Klinikmanagement
- Fortentwicklung bestehender und Etablierung neuer Behandlungsstandards in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Entwicklung und Umsetzung moderner Strukturen (z. B. Fast-Track-Bereich, Beobachtungsbereich / Holding, Regionalanästhesie)
- Kommunikation und Koordination der Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten, Leitstellen incl. IVENA, Zuweisern
- Bereitschaft zur aktiven fachlich-interdisziplinären Arbeit am Patienten nebst Aufbau eines entsprechend qualifizierten und motivierten ärztlichen Vertretungsteams zur Sicherung der Behandlungseffizienz und -qualität auch außerhalb der Regeldienstzeit
- Etablierung von außenwirkungsrelevanten Fortbildungskonzepten und Kursen, Erlangung der Weiterbildungsbefugnis Klinische Akut- und Notfallmedizin
Damit können Sie bei uns rechnen
- einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden)
- eine leistungsgerechte Vergütung
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
- betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
- Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Sie haben Fragen? Dann steht Ihnen Frau Nieher unter der Telefonnummer jederzeit gern zur Verfügung.
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie hier. Weitere Informationen zu den Zeisigwaldkliniken Bethanien Chemnitz finden Sie hier. Es gilt die Datenschutzerklärung.
Chefarzt der Zentralen Notaufnahme im Krankenhaus (w/m/d) Arbeitgeber: edia.med Medizinische Versorgungszentren gemeinnützige GmbH
Das Annen-Hospiz in Eisleben bietet Ihnen als Pflegefachkraft (w/m/d) eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie mit Ihrem Fachwissen und Einfühlungsvermögen einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Gäste leisten können. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine flexible Dienstplangestaltung sowie ein attraktives Einarbeitungsprogramm. Genießen Sie 31 Tage Urlaub pro Jahr und profitieren Sie von einer kollegialen, familiären Atmosphäre, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt.
Kontaktdaten:
edia.med Medizinische Versorgungszentren gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefarzt der Zentralen Notaufnahme im Krankenhaus (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Notaufnahme beitragen können. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt der Zentralen Notaufnahme im Krankenhaus (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Zentrale Notaufnahme brennst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte der Zeisigwaldkliniken verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Notfallmedizin und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei edia.med Medizinische Versorgungszentren gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die Zeisigwaldkliniken und deren spezifische Abläufe in der Notaufnahme. Verstehe die Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und überlege dir, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du innovative Ideen in einem interdisziplinären Umfeld umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst, um eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der strukturellen und medizinischen Weiterentwicklung der Notaufnahme. Stelle gezielte Fragen zu den aktuellen Projekten und Zielen des Krankenhauses, um dein Engagement zu demonstrieren.
