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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient:innen auf der Intensivstation in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Krankenhaus mit einem engagierten Team und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsangebote für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen mit Empathie und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams der interdisziplinären Intensivtherapiestation suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- fachbezogene Berufserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert
- vollfinanzierte Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege möglich
- eine einfühlsame Betreuung unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr Arbeitsplatz
- moderne Intensivstation mit großem Maschinenpark
- ausschließlich digitale Patient:innendokumentation
- interdisziplinärer Intensivbereich mit 4 IMC Betten
- gesicherte 1:2 Versorgung im Bereich der Intensivstation sowie eine 1:4 Versorgung im Bereich der IMC
- ein durch Mentoren begleitetes Einarbeitungskonzept entsprechend der Berufserfahrung (speziell auch für Berufseinsteiger:innen konzipiert) mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- regelmäßig stattfindendes interdisziplinäres Notfallsimulationstraining
- Supervisionen und ethische Fallberatungen
- Feedbackbox für das Team der interdisziplinären Intensivtherapiestation
- monatlich interdisziplinär stattfindende Dienstberatungen im Fachbereich
- Einsatz von „One Minute Wonder“ – Pflegefortbildungen in einer Minute (für Pflegekräfte von Pflegekräften)
- Teilnahme am Pflegepool möglich mit Sonderzulage (zusätzlich freier Tag pro Monat oder finanzielle Zulage)
Damit können Sie bei uns rechnen
- einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit bei 39 Wochenstunden oder in Teilzeit
- eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
- 31 Tage Urlaub und Zusatzurlaub durch Nachtstunden
- selbstbestimmte Urlaubsplanung in Abstimmung in Kleingruppen
- Familien- und Personenorientierte Dienstplangestaltung
- jährlich stattfindende Mitarbeiter:innenentwicklungsgespräche
- vollständige Kostenübernahme durch den Arbeitgeber für das Absolvieren der Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege
- umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen: Jahressonderzahlung, Kinderzuschläge, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und soziale Leistungen
- eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
- Teamevents und Mitarbeiter:innenfest
- Angebote für die Gesundheitsförderung (z. B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote, Stressbewältigung)
- Vergünstigungen durch Mitarbeiter:innenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
- Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft für die Intensivstation im Krankenhaus (w/m/d) Arbeitgeber: edia.med Medizinische Versorgungszentren gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
edia.med Medizinische Versorgungszentren gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für die Intensivstation im Krankenhaus (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Intensivpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Intensivpflege am besten präsentieren kannst – das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation zur Weiterbildung! Sprich über deine Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen, und erwähne, dass du die Möglichkeit zur Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für die Intensivstation im Krankenhaus (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Intensivpflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: In unserem interdisziplinären Team ist Zusammenarbeit das A und O. Mach deutlich, wie du mit anderen Berufsgruppen kooperierst und welche Rolle du im Team spielst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edia.med Medizinische Versorgungszentren gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Intensivpflege
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Intensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Technologien auf der Intensivstation verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit hier besonders wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeigen. Das kann helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist. Wenn du bereits an Schulungen oder Kursen teilgenommen hast, erwähne diese und erkläre, wie sie deine Fähigkeiten verbessert haben.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu dem Einarbeitungskonzept und den Mentoren zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Integration ins Team und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unterstützung, die dir geboten wird.