Techniker (m/w/d)

Techniker (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in Leipzig, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Haustechnik, freundliches Auftreten und Motivation.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Techniker (m/w/d) an unserem Standort Leipzig zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt .

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik und/ oder Instandhaltungstechnik
  • sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Motivation, Engagement und Zielstrebigkeit
  • selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Sie sind auf jeden Fall gegen Masern geimpft oder immun dagegen.
    • Masernimpfung ab Jahrgang 1971
    • Nachweis ist notwendig

Ihre Aufgaben

  • Sie stellen die Instandhaltung unserer haustechnischen Anlagen für die Anlagengruppe Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär sicher
  • Installation, Inspektion, Wartung, Reparatur, eigenständige Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung bei Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
  • interner und externer Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Zuständig bei der Umsetzung der Trinkwasser- und Lufthygieneanforderungen
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten nach entsprechender Einarbeitung
  • Sie unterstützen das Team bei den Querschnittsaufgaben im Rahmen des Facility Management.

Damit können Sie bei uns rechnen

  • Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
    • über die Anerkennung anrechnungsfähiger Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
  • Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr.
  • Sie dürfen sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen!

Das bieten wir Ihnen außerdem

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten!
  • strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team
  • Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr)
  • Sport- und Freizeitangebote (beispielsweise Fitnessraum, Sportkurse, Gesundheitstage oder Massageangebote)
  • Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Sie haben Fragen?

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Herr Uhlig unter der Telefonnummer 0371 24357-812 oder per Mail:zur Verfügung.

Bei konkreten Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gern direkt an unseren Technischen Leiter Herrn Steffen Wilhelm unter der Telefonnummer 0341 4445785.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

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Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: edia.med Medizinische Versorgungszentren gemeinnützige GmbH

Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir Ihnen als Techniker (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und 31 Urlaubstagen pro Jahr. Unsere flexible, familienfreundliche Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Jobticket-Zuschüsse und Sportangebote. Bei uns stehen Menschlichkeit und Chancengleichheit im Mittelpunkt, was eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung schafft.
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Kontaktperson:

edia.med Medizinische Versorgungszentren gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Haustechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -beseitigung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und dein Engagement während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d)

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungstechnik
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Motivation und Engagement
Zielstrebigkeit
Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung
Kenntnisse in Trinkwasser- und Lufthygieneanforderungen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
Flexibilität in den Arbeitszeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Techniker (m/w/d) zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen in der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Betone deine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie dein freundliches Auftreten.

Nachweise bereitstellen: Bereite alle erforderlichen Nachweise vor, insbesondere den Impfstatus gegen Masern, da dieser für die Bewerbung notwendig ist. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und aktuell sind.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und alle Dokumente angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edia.med Medizinische Versorgungszentren gemeinnützige GmbH vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Stellen Sie sicher, dass Sie mit den Grundlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik vertraut sind. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Präsentieren Sie Ihr freundliches Auftreten

Da ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen wichtig ist, üben Sie, wie Sie sich selbst vorstellen und Ihre Erfahrungen teilen. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen.

Heben Sie Ihre Selbstständigkeit hervor

Betonen Sie Ihre Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Probleme eigenständig gelöst haben, um Ihre Zielstrebigkeit zu zeigen.

Fragen Sie nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Fragen Sie nach den Querschnittsaufgaben im Facility Management und wie das Team zusammenarbeitet, um die Instandhaltung der Anlagen zu gewährleisten.

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