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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Backend unserer B2B Online-Gaming-Plattform und implementiere neue Features.
- Arbeitgeber: Betterlore ist eine innovative iGaming-Marke mit deutschen Wurzeln und internationalen Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Online-Gamings mit neuen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Java-Entwicklung und Kenntnisse in Datenbanksystemen.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind notwendig; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Betterlore ist eine iGaming-Marke, die neue Online-Spiele launcht. In den letzten Jahren haben wir die ersten dieser Spiele sowie die notwendige Infrastruktur entwickelt. Wir setzen auf leistungsstarke Datenbanksysteme mit optimierten SQL-Abfragen, um ein nahtloses Spielerlebnis und eine effiziente Datensammlung zu gewährleisten. Das Unternehmen hat deutsche Wurzeln mit Standorten in Malta und Serbien. Unsere Gaming-Plattform operiert sowohl in Deutschland als auch in der Cloud.
Um unsere Marke Betterlore und ihre Produkte weiterzuentwickeln, suchen wir einen Java Game Backend Developer (m/w/d), um unser Entwicklungsteam zu verstärken.
Ihre Aufgaben:
- Ihr Hauptfokus liegt auf der Entwicklung des Backends unserer B2B-Online-Gaming-Plattform.
- Sie implementieren neue Funktionen, beheben Fehler gemäß den Anforderungen und übernehmen Verantwortung für bestimmte Dienste und deren Weiterentwicklung.
- Gemeinsam mit dem Lead Developer und Software Architect entscheiden Sie über die Technologien und Algorithmen für die zu entwickelnden Funktionen.
- Sie entwerfen und entwickeln APIs für die Kommunikation zwischen Diensten und für externe Schnittstellen.
- Sie sind aktiv an der Produkt- und Plattformentwicklung beteiligt und arbeiten eng mit dem Lead Developer und Product Owner zusammen.
Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
- Fundierte Kenntnisse in Datenbanksystemen (Architektur, Leistung und SQL-Abfragen).
- Erfahrung mit Git und Maven.
- Programmierkenntnisse in PHP und TypeScript sind wünschenswert.
- Kenntnisse in Java Spring Boot, Laravel und Angular sind von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwartet:
- Start-up-Mentalität in der innovativen Produktentwicklung, kombiniert mit den Vorteilen eines internationalen Unternehmens.
- Die Möglichkeit, die Einführung neuer Technologien und Prozesse mitzugestalten.
- Finanziell stabiles Unternehmen mit einer sicheren Arbeitsstelle.
- Offene, freundliche Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
- Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung.
- Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Hohe Verantwortung und kreative Freiheit.
- Unbefristeter Vertrag und attraktives Gehalt.
Java Game Backend Developer (m/f/d) Arbeitgeber: edict egaming GmbH
Kontaktperson:
edict egaming GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Game Backend Developer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der iGaming-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Java-Entwicklung und Online-Spiele konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der iGaming-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Backend-Entwicklung beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Java-Entwicklung und Datenbankoptimierung übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du Bugs identifizieren und beheben würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du eng mit dem Lead Developer und dem Product Owner zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte in deinen Gesprächen zu teilen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Game Backend Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Java Game Backend Developer. Notiere dir die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen, um sicherzustellen, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Java, Datenbanksystemen und den genannten Technologien hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für Betterlore arbeiten möchtest und was dich an der Position des Java Game Backend Developers reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edict egaming GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Datenbanksysteme hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit SQL verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Betterlore und deren Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass du die Start-up-Mentalität und die Innovationsfreude des Unternehmens schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Demonstriere Teamarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Lead Developer und dem Product Owner erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Technologien, die das Team verwendet, oder nach den Herausforderungen, die bei der Entwicklung neuer Features auftreten können.
