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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen und erstelle rechtssichere Dokumente.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personalmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Personalprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht und mehrjährige Erfahrung in einer Personal- oder Rechtsabteilung.
- Andere Informationen: Biete deine Expertise in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie kennen sich im Arbeitsrecht bestens aus, beraten souverän auf Augenhöhe und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m/w/d) unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen, erstellen rechtssichere Dokumente, stehen im engen Austausch mit den Arbeitnehmervertretungen und wirken aktiv an Projekten im Personalbereich mit.
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente – von Betriebsvereinbarungen über Tarifverträge bis hin zu Abmahnungen sowie Kündigungen
- Sichere Umsetzung in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung
- Führung von Gesprächen mit den Arbeitnehmervertretungen und regelmäßiger Austausch
- Begleitung personeller Maßnahmen stets transparent und lösungsorientiert
- Aktive Mitwirkung in Projekten des Personalbereichs und Übernahme eigenverantwortlicher Teilaufgaben oder kleinerer Projekte – von der Analyse bis zur Umsetzung
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Individualarbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einer Personalabteilung oder Rechtsabteilung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im BetrVG sowie TVG
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Sicherheit und Kompetenz in der Beratung
Das erwartet Sie bei uns:
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: edict egaming GmbH
Kontaktperson:
edict egaming GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um deine Kenntnisse zu vertiefen und in Vorstellungsgesprächen kompetent über aktuelle Themen sprechen zu können.
✨Bereite dich auf praxisnahe Szenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen zeigen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Mitarbeitenden erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in Rollenspielen oder simulierten Gesprächen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen im Arbeitsrecht und die spezifischen Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und in der Personalabteilung hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Kommunikationsfähigkeiten darlegst. Erkläre, wie du zur Lösung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen beitragen kannst.
Eingabe von Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deinen Erfahrungen und den branchenüblichen Standards basiert. Recherchiere vorher, um gut informiert zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edict egaming GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Themen wie Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und Tarifvertragsgesetz (TVG) zu beantworten.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich arbeitsrechtliche Fragestellungen gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Anwendung des Wissens und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitenden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Teamarbeit und Projekte
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams und bei Projekten zu sprechen. Zeige, wie du aktiv an Personalprojekten mitgewirkt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
