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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Managementsysteme und führe interne Audits durch.
- Arbeitgeber: adp MERKUR GmbH, ein Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und trage zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Kenntnisse der ISO-Normen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der adp MERKUR GmbH ist Qualität ein zentraler Erfolgsfaktor für nachhaltiges Wachstum. In Ihrer Rolle als Referent für integrierte Managementsysteme (m/w/d) leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Standards. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team optimieren Sie Prozesse und tragen so maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Managementsysteme bei.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege unseres Managementsystems der ISO-Normenreihen 9001, 14001, 27001, 45001 & 50001.
- Planung und Durchführung interner Audits & Begehungen, Ableitung gezielter Maßnahmen und Sicherstellung deren nachhaltiger Wirksamkeit.
- Steuerung der entsprechenden Maßnahmen zur Durchführung und Nachbereitung von Zertifizierungs- und Lieferantenaudits.
- Erstellung und Optimierung von Prozess- und Managementdokumentationen zur Gewährleistung von Transparenz und klaren Strukturen im gesamten Unternehmen.
- Analyse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen.
- Durchführung fundierter Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit sowie weiteren Beauftragten.
- Beratung von Fachbereichen, Führungskräften sowie Tochtergesellschaften bei Fragen rund um ISO-Normen und Managementsysteme.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.
- Kenntnisse der ISO-Normen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich dieser und ggf. Qualifikationen (z.B. interner Auditor).
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fähigkeit zur Entwicklung und Anwendung systematischer Prozesse und Konzepte.
- Kommunikationsfähigkeit, Gestaltungswille sowie Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität.
Das erwartet Sie bei uns:
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
- Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
- E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Referent integrierte Managementsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: edict egaming GmbH
Kontaktperson:
edict egaming GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent integrierte Managementsysteme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die ISO-Normen und deren Anwendung in der Praxis verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie im Job umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, mach es! Das gibt dir die Chance, direkt mit dem Team zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent integrierte Managementsysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit ISO-Normen gearbeitet hast oder welche Prozesse du optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edict egaming GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ISO-Normen
Mach dich mit den relevanten ISO-Normen (9001, 14001, 27001, 45001, 50001) vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Normen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder interne Audits durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.