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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und unterstütze dein Team bei spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil von STEPSOFT, einem dynamischen Unternehmen, das zukunftssichere Softwareprodukte entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Anwendungen und profitiere von einem kreativen Team und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in C# und T-SQL mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterangebote wie E-Bike-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Softwareentwickler mit Weitblick und Leidenschaft für IT-Projekte? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Zur Verstärkung unseres STEPSOFT-Teams suchen wir ab sofort einen Senior Softwareentwickler (m/w/d), der mit technischer Expertise, Weitblick und Leidenschaft komplexe Anwendungen entwickelt und unsere Softwareprodukte STEPplay und STEPbasic mit uns gemeinsam innovativ und zukunftssicher mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung ganzheitlicher Softwarelösungen, die sowohl Backend- als auch Frontend-Komponenten umfassen.
- Strukturierung der Softwarearchitektur und Beratung sowie Unterstützung des Teams bei Neuentwicklungen und der Auswahl geeigneter Softwarearchitekturansätze.
- Konzeption und Entwicklung performanter Schnittstellen (APIs) und Services für eine zuverlässige und effiziente Kommunikation zwischen Systemkomponenten sowie mit externen Anwendungen.
- Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Pflege unserer CI/CD-Pipelines zur automatisierten, fehlerfreien und schnellen Bereitstellung von Software-Releases.
- Optimierung der Codequalität durch den Einsatz von Clean-Code-Prinzipien und regelmäßige Code-Reviews.
- Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsprozessen, Qualitätsstandards und Terminen.
- Bearbeitung komplexer technischer Störungen und Analyse von Fehlern auf Code- und Systemebene sowie Kommunikation und Lösungsfindung mit externen Stakeholdern.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), vergleichbare Berufserfahrung oder ein Studium im Bereich IT.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Versierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung, idealerweise Fokus auf C#.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL.
- Erfahrung in der DevOps-Administration im Versionsverwaltungssystem GIT.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Analytische und konzeptionelle Stärke sowie Koordinationsgeschick.
- Pro-Aktives Vorgehen und ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit.
Das erwartet Sie bei uns:
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Mitarbeiterveranstaltungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, modernes Bürogebäude, Kindergartenzuschuss.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Kontaktperson:
edict egaming GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei StudySmarter geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur objektorientierten Programmierung und zu C# übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder Projekte auf GitHub veröffentlichst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich CI/CD und DevOps. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und bereit, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior Softwareentwickler relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, C# und T-SQL.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und IT-Projekte darlegst. Erkläre, warum du gut ins STEPSOFT-Team passt und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edict egaming GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu C#, T-SQL und DevOps-Methoden zu beantworten.
✨Beispiele für Projekte
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit komplexen Anwendungen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
