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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Dokumentationen und leite ein kreatives Redaktionsteam.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Spiele- und Unterhaltungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in technischer Redaktion und Erfahrung in der Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die adp MERKUR GmbH steht innerhalb der MERKUR GROUP für innovative Lösungen rund um die Entwicklung und Produktion von Spielen und Unterhaltungsgeräten sowie deren weltweiten Vertrieb. In der MERKUR GROUP werden professionelle Spielsysteme erstellt, die weltweit angeboten werden. Bedingt durch die unterschiedlichen internationalen Anforderungen, werden hier sehr detailliert für den jeweiligen Markt technische Dokumentationen erstellt. Nach einer intensiven und umfassenden Einarbeitung in die Unternehmensstrukturen und –prozesse, erwartet Sie ein verantwortungsvolles, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Verantwortung der technischen Dokumentationen unserer Produkte unter Einhaltung relevanter Normen (z. B. DIN EN 82079, ANSI Z535).
- Konzeption und Erstellung von Bedienungs-, Montage- und Kurzanleitungen, Softwarebeschreibungen sowie zugehörige Illustrationen.
- Recherche technischer Sachverhalte und Entwicklung von Dokumentationskonzepten für neue Produkte.
- Optimierung von Prozessen und Strukturen, Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten und Unterstützung der Integration in das Product‑Lifecycle‑Management (PLM).
- Koordination externer Dienstleister und Abstimmung von Anforderungen sowie Lösungen mit internen Fachabteilungen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich technische Redaktion oder eine Ausbildung zum technischen Redakteur (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister in Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Redaktion, idealerweise mit komplexen technischen Produkten.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Projektkoordination.
- Verständnis für Digitalisierungsprozesse sowie modulare, medienneutrale und crossmediale Dokumentationskonzepte.
- Erfahrung mit gängigen Redaktions- und Grafiktools (z. B. Adobe CC, CorelDraw, SolidWorks).
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
- Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
- E‑Bike‑Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.
Technischer Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: edict egaming GmbH
Kontaktperson:
edict egaming GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Redakteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei adp MERKUR GmbH.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Redakteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Redakteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der technischen Redaktion. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Tools hast du verwendet? Wir wollen wissen, wie du unsere Anforderungen erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der technischen Dokumentation sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edict egaming GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Redakteur vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Dokumentationen erstellt hast oder wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über Normen und Tools
Informiere dich über relevante Normen wie DIN EN 82079 und ANSI Z535 sowie über gängige Redaktions- und Grafiktools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Standards und Programmen vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder wie das Team strukturiert ist.