Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie systematische Recherchen und Analysen zu Glücksspiel- und Suchtforschung durch.
- Unternehmen: MERKUR.COM AG ist eine führende Holding im Entertainment- und Gaming-Sektor mit zahlreichen Tochtergesellschaften.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und ein eigenes Schulungszentrum für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% wird erwartet.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die evidenzbasierte Weiterentwicklung von Spielerschutz und Prävention in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie oder Sozialwissenschaften und mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als zentrale Holding und Dachgesellschaft vereint die MERKUR.COM AG zahlreiche operative Tochtergesellschaften unter sich und stärkt so die nationale und internationale Entwicklung und Position als führender Entertainment- und Gaming-Konzern. Als Wissenschaftlicher Referent Spielerschutz & Prävention fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Kommunikation, Wirtschaft und Politik. Sie bereiten wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich auf, begleiten den fachlichen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und unterstützen die evidenzbasierte Weiterentwicklung von Spielerschutz und Prävention innerhalb der MERKUR GROUP.
Ihre Aufgaben:
- Führen systematischer Recherchen und Analysen zu Themen wie Glücksspiel- und Suchtforschung, Prävention sowie der Wirksamkeit von Spielerschutzmaßnahmen.
- Aufbereitung der Ergebnisse wissenschaftlich fundiert.
- Übersetzung komplexer wissenschaftlicher Erkenntnisse in verständliche Kommunikationsformate wie Policy-Briefs, Management-Präsentationen, Whitepaper oder fachliche Publikationen für unterschiedliche Zielgruppen.
- Aufbau und Pflege eines europaweiten Netzwerks zu Universitäten, Forschungsgruppen, Think Tanks sowie relevanten Stakeholdern aus Politik und Wirtschaft.
- Initiierung möglicher gemeinsamer Projekte oder Workshops in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Industrie.
- Unterstützung der Public-Affairs-Arbeit der MERKUR GROUP und Vertretung wissenschaftlicher Inhalte in Verbänden und Konsultationen.
- Entwicklung von Reporting- und KPI-Strukturen zur Messung wissenschaftlicher Aktivitäten und Repräsentation des Unternehmens auf nationalen sowie internationalen Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium (oder äquivalente Qualifikation) in Psychologie, Public Health/Epidemiologie, Verhaltensökonomie, Sozialwissenschaften.
- Mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten – einschließlich Studiendesign, Statistik (R, Python oder SPSS) und Erstellung systematischer Reviews und wissenschaftlicher Analysen.
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und verständlich für unterschiedliche Stakeholder aus Industrie, Politik und Wissenschaft zu kommunizieren.
- Nachweisbare Vernetzungsstärke (z. B. durch Konsortien, Drittmittelprojekte oder Konferenzbeiträge) sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
- Fundiertes Verständnis von Responsible Gaming, Spielerschutz, Prävention oder angrenzenden Verbraucherschutzthemen – idealerweise mit Interesse an Regulatorik in DACH und der EU.
- Hohe Integrität, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Reisebereitschaft von ca. 20%.
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
- Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
- E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.
Wissenschaftlicher Referent Spielerschutz & Prävention (m/w/d) Arbeitgeber: edict egaming GmbH
Die MERKUR.COM AG bietet 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Das Unternehmen fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch ein eigenes Schulungszentrum und engagiert sich aktiv im Bereich Spielerschutz und Prävention.