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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte visuelle Kommunikationsmittel und entwickle die Markenidentität weiter.
- Arbeitgeber: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Spannende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Energielösungen und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4–6 Jahre Erfahrung im Graphic Design und sicherer Umgang mit Design-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Du konzipierst, gestaltest und entwickelst visuelle Kommunikationsmittel (online & offline) weiter.
- Du baust die Markenidentität auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Branding).
- Du stellst sicher, dass das Corporate Design (CD) in sämtlichen Marketingmaterialien umgesetzt und eingehalten wird.
- Die Beratung von internen Teams und Stakeholder zu Gestaltung, Werbemitteln und CD-Richtlinien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du planst und setzt Designprojekte eigenverantwortlich um.
- Du arbeitest eng mit Corporate Communications und externen Partnern zusammen.
- Projektmanagement inklusive Zeitplanung, Priorisierung und Qualitätssicherung gehört auch in dein Aufgabenfeld.
- Du sorgst dafür, dass die Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg konsistent ist.
Ein Background, der überzeugt:
- Du hast mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Graphic Design, idealerweise in Unternehmen oder Konzernen.
- Du bringst nachweisbare Erfahrung im Markenaufbau sowie in der Implementierung von Corporate-Design-Richtlinien mit.
- Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten.
- Du bringst ein sicheres Gespür für Trends, Typografie, Farbgestaltung und Layout mit.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und arbeitest strukturiert.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Design-Tools (z. B. Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator, Photoshop).
- Idealerweise hast du Erfahrung mit digitalen Medien (UX/UI-Grundverständnis von Vorteil).
Ein Umfeld, das begeistert:
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Graphic Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Edis
Kontaktperson:
Edis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graphic Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kreativen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kreatives Portfolio kann oft mehr überzeugen als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Teamkultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graphic Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl uns von deinen Projekten!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten und Projekte anführen. Zeig uns, wie du Branding und Corporate Design umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edis vorbereitest
✨Mach dich mit der Markenidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Markenidentität des Unternehmens genau zu studieren. Schau dir an, wie sie sich in ihren Marketingmaterialien präsentieren und welche Designrichtlinien sie verwenden. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Dein Portfolio ist dein wichtigstes Werkzeug im Interview. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten im Branding und Corporate Design unter Beweis stellen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da Projektmanagement ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du Zeitpläne erstellt, Prioritäten gesetzt und Qualitätssicherung durchgeführt hast. Das gibt dem Unternehmen das Vertrauen, dass du die Projekte eigenverantwortlich umsetzen kannst.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir im Interview kreative Aufgaben oder Fragen gestellt werden. Übe im Vorfeld, wie du auf solche Herausforderungen reagieren würdest. Zeige deine Fähigkeit, schnell zu denken und innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.