Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Qualität der Bilanzierung und entwickle digitale Lösungen im Team.
- Unternehmen: E.ON, ein zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und fördere aktiv den digitalen Wandel.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Energielösungen und arbeite an intelligenten Energienetzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in HGB/IFRS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du verantwortest die fachliche Qualität der Arbeitsergebnisse und erarbeitest im Team Lösungen auch für komplexe Themengebiete nach den geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
- Du hinterfragst bestehende Prozesse, strebst dabei nach einer kontinuierlichen Verbesserung und behältst neben der Qualitätssicherung auch die Effizienz im Blick. Dabei schätzt du den Einsatz digitaler und automatisierter Lösungen und entwickelst diese mit weiter.
- Du verfügst über eine hohe Fachkompetenz in der nationalen sowie internationalen Rechnungslegung nach HGB und IFRS.
- Des Weiteren bringst du dein fachliches Know-How in die E.ON-Konzernwelt und die E.DIS-Gruppe ein und setzt z.B. Konzernprojekte im eigenen Haus um.
- Du bist kaufmännische/r Ansprechpartner/in für Fachbereiche, Dienstleister und Wirtschaftsprüfer.
Ein Background, der überzeugt
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom/Master) mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Bilanzierung oder Bilanzbuchhaltung und bringst einschlägige Berufserfahrung mit.
- Eine hohe Fachkompetenz in der nationalen und internationalen Rechnungslegung (HGB, IFRS), gute Englisch- und IT-Kenntnisse, insbesondere SAP, MS-Office, zeichnen dich aus.
- Mit deinem gewinnenden und verbindlichen Auftreten sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten überzeugst du Kollegen.
- Dein analytisches Denken sowie deine Kooperations- und Teamfähigkeit leiten dein Handeln.
- Als Macher/in treibst du stets Veränderungen und bist offen für Neues. Dabei treibst du Themen ambitioniert sowie zielorientiert voran und stehst hinter deinem Team und den anvisierten Zielen.
- Du stehst dem digitalen Wandel offen gegenüber und förderst Digitalisierung aktiv mit.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Senior Referent für Bilanzierung (m/w/d) Arbeitgeber: Edis
E.ON ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine hohe Zufriedenheit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Als Teil des E.ON Konzerns profitieren Sie von einem breiten Netzwerk und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich intelligenter Energienetze mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Referent für Bilanzierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Fachkompetenz überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und Innovationen. Unternehmen suchen nach Machern, die Veränderungen vorantreiben. Lass uns gemeinsam deine Erfahrungen und Ideen in den Vordergrund stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Referent für Bilanzierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Referent für Bilanzierung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fachkompetenz:Du hast viel Wissen über HGB und IFRS? Super! Mach das in deiner Bewerbung deutlich. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Also, klick dich durch und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edis vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Kompetenzen in der Bilanzierung nach HGB und IFRS übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie digitale Lösungen in der Bilanzierung implementiert werden. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du auch aktiv zuhörst. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Teamgeist und Veränderungsbereitschaft zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du ein Macher bist.
