Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Qualität der Bilanzierung und entwickle digitale Lösungen im Team.
- Unternehmen: E.ON, ein zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und fördere aktiv den digitalen Wandel.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Energielösungen und arbeite an intelligenten Energienetzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in HGB/IFRS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du verantwortest die fachliche Qualität der Arbeitsergebnisse und erarbeitest im Team Lösungen auch für komplexe Themengebiete nach den geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
- Du hinterfragst bestehende Prozesse, strebst dabei nach einer kontinuierlichen Verbesserung und behältst neben der Qualitätssicherung auch die Effizienz im Blick. Dabei schätzt du den Einsatz digitaler und automatisierter Lösungen und entwickelst diese mit weiter.
- Du verfügst über eine hohe Fachkompetenz in der nationalen sowie internationalen Rechnungslegung nach HGB und IFRS.
- Des Weiteren bringst du dein fachliches Know-How in die E.ON-Konzernwelt und die E.DIS-Gruppe ein und setzt z.B. Konzernprojekte im eigenen Haus um.
- Du bist kaufmännische/r Ansprechpartner/in für Fachbereiche, Dienstleister und Wirtschaftsprüfer.
Ein Background, der überzeugt
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom/Master) mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Bilanzierung oder Bilanzbuchhaltung und bringst einschlägige Berufserfahrung mit.
- Eine hohe Fachkompetenz in der nationalen und internationalen Rechnungslegung (HGB, IFRS), gute Englisch- und IT-Kenntnisse, insbesondere SAP, MS-Office, zeichnen dich aus.
- Mit deinem gewinnenden und verbindlichen Auftreten sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten überzeugst du Kollegen.
- Dein analytisches Denken sowie deine Kooperations- und Teamfähigkeit leiten dein Handeln.
- Als Macher/in treibst du stets Veränderungen und bist offen für Neues. Dabei treibst du Themen ambitioniert sowie zielorientiert voran und stehst hinter deinem Team und den anvisierten Zielen.
- Du stehst dem digitalen Wandel offen gegenüber und förderst Digitalisierung aktiv mit.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Senior Referent für Bilanzierung (m/w/d) Arbeitgeber: Edis
E.ON ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine hohe Zufriedenheit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, Gesundheitsangeboten und einer offenen Unternehmenskultur, die den digitalen Wandel aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Referent für Bilanzierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Fachkompetenz überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und Innovationen. Unternehmen suchen nach Machern, die Veränderungen vorantreiben. Lass uns gemeinsam deine Erfahrungen und Ideen in den Vordergrund stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Referent für Bilanzierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Senior Referent für Bilanzierung zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Fachkompetenz:Da wir jemanden suchen, der sich in der nationalen und internationalen Rechnungslegung auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Zeig uns, wie du mit HGB und IFRS umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Sei konkret bei deinen Beispielen:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erkläre, wie du komplexe Themen gelöst hast oder Prozesse verbessert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zu unserem Team.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edis vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Kompetenzen in der Bilanzierung nach HGB und IFRS übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Prozessen und der Digitalisierung im Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre komplexe Themen klar und verständlich. Achte darauf, dass du sowohl fachlich als auch persönlich überzeugend auftrittst, denn dein Auftreten ist entscheidend.
✨Flexibilität und Veränderungsbereitschaft betonen
Betone deine Offenheit für Veränderungen und deinen Willen, digitale Lösungen aktiv zu fördern. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze in die Arbeit einzubringen, um die Effizienz zu steigern.
