Data Center Operations Manager

Data Center Operations Manager

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere ein skalierbares Betriebsmodell für mehrere Rechenzentren.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im europäischen Rechenzentrumsmarkt mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Bis zu 160.000 € Gehalt, 20% Leistungsbonus und umfassende Vorteile.
  • Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Gestaltung kritischer Infrastrukturen und fördere operative Exzellenz.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung in der Umsetzung operativer Organisationen.

Frankfurt, Germany (Must be based in or within a commutable distance of Frankfurt)

Salary: Up to €160,000 + 20% Performance Bonus + Comprehensive Benefits

Build the Operational Foundations of a Growing Data Centre Portfolio

Our client is expanding its presence within the European data centre market and is seeking an experienced Operations Manager to establish and deliver the operational framework for a growing multi-site portfolio across Germany.

This is a unique opportunity to play a pivotal role in shaping how critical facilities are operated from day one. Working alongside senior leadership, you will translate strategic operational objectives into practical, scalable processes, organisational structures, systems and teams, ensuring every facility is prepared for long‑term operational success.

This position is ideal for someone with extensive experience across the full data centre lifecycle who enjoys building organisations, implementing best practices and creating operational excellence from the ground up.

The Opportunity

As the Operations Implementation Manager, you will be responsible for designing and implementing a scalable operating model that supports multiple data centre sites. You will act as the key link between leadership, project delivery teams and future site operations, ensuring facilities are fully prepared for safe, efficient and reliable operation.

Rather than managing day‑to‑day operations, your focus will be on creating the operational infrastructure that enables future operational teams to succeed.

Key Responsibilities

Operational Organisation & Implementation

  • Design and implement a scalable operational model for multiple data centre sites.
  • Develop organisational structures, governance frameworks and staffing strategies.
  • Recruit, develop and onboard operational personnel.
  • Define roles, responsibilities and reporting structures across the organisation.
  • Support the transition to permanent site‑based operational leadership teams.

Operational Readiness

  • Ensure operational requirements are incorporated throughout design, construction and commissioning.
  • Review designs to maximise maintainability, reliability and operational efficiency.
  • Develop structured handover procedures from construction into live operations.
  • Ensure systems are fully documented, tested and operationally ready before go‑live.

Processes, Systems & Standards

  • Develop operational procedures, maintenance standards and best practice documentation.
  • Implement maintenance, change management and incident management processes.
  • Support the deployment of CAFM, BMS, EPMS and other operational management systems.
  • Drive consistency, standardisation and digitalisation across all sites.

Stakeholder Management

  • Act as the operational interface between executive leadership, project delivery teams and operational personnel.
  • Coordinate technical, commercial and operational stakeholders throughout project delivery.
  • Facilitate workshops and meetings to resolve complex challenges and drive decision‑making.
  • Promote collaboration across multiple disciplines and project phases.

Risk, Compliance & Performance

  • Support implementation of operational compliance, safety and risk management frameworks.
  • Assist with audit preparation, regulatory compliance and certification activities.
  • Develop KPI frameworks and performance reporting for future operational teams.
  • Help establish a culture of continuous improvement across the organisation.

About You

We're looking for an experienced operations professional with a strong technical background and proven success implementing operational organisations within critical environments.

You will ideally have:

  • An engineering degree, recognised technical qualification or equivalent industry experience.
  • Extensive experience establishing, transforming or scaling operational organisations.
  • Strong knowledge of electrical and mechanical infrastructure within mission‑critical or data centre environments.
  • Experience across the full project lifecycle, including design, construction, commissioning and live operations.
  • The ability to convert strategic objectives into practical operational processes and structures.
  • Experience recruiting, mentoring and developing high‑performing operational teams.
  • Excellent stakeholder management and communication skills.
  • Strong facilitation and leadership capabilities with the confidence to influence senior stakeholders.
  • Business‑level English; German language skills would be highly advantageous.

What's on Offer

  • Base salary up to €160,000
  • 20% annual performance bonus
  • Opportunity to shape the operational model of a growing European data centre platform
  • High‑profile projects within a rapidly expanding mission‑critical environment
  • Long‑term career progression within a growing organisation

If you have a passion for operational excellence, critical infrastructure and building high‑performing organisations, we'd like to hear from you.

#J-18808-Ljbffr

Data Center Operations Manager Arbeitgeber: Edison Smart®

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Data Center Operations Manager in Frankfurt, Deutschland. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt von bis zu 160.000 € und einem jährlichen Leistungsbonus von 20% fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wachstums. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Vorteilen und der Möglichkeit, die operativen Grundlagen eines wachsenden Datenzentrumsportfolios zu gestalten, während sie in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten.

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Kontaktdaten:

Edison Smart® Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Data Center Operations Manager erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Edison Smart® bewerben

Viele Unternehmen, wie Edison Smart®, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Center Operations Manager mit Bravour zu bestehen

Betriebsorganisation
Implementierung von Betriebsmodellen
Entwicklung von Organisationsstrukturen
Rekrutierung und Entwicklung von Personal
Überprüfung von Designs auf Wartbarkeit und Effizienz
Entwicklung von Übergabeverfahren
Erstellung von Betriebsverfahren und Wartungsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Edison Smart® und die ausgeschriebene Position Data Center Operations Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edison Smart® vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Edison Smart® an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.