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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Backend-Lösungen in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Berlin mit modernsten Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Snacks, Getränke und ein modernes Büro im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem talentierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Datenbanktechnologien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikationskanäle warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
YOUR ROLE
Leave your footprint and take part in the company’s expansion. As a developer, you are a passionate coder and love to create great products. You drive the development, code quality and get things done.
Responsibilities:
- Sie können den gesamten Softwareentwicklungszyklus einschließlich Codierung, Integrationstests und Bereitstellung ausführen.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Verbesserung unseres Backends.
- Sie bleiben agil in einer Welt, in der jede Transaktion zählt, und pushen die Grenzen der Ingenieurpraxis.
- Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Produktmanagern, Betrieb und QA zusammen.
YOUR PROFILE
Qualifications:
- Sie sind ein herausragender Entwickler mit Erfahrung (2 Jahre+).
- Fähig, ein Java 8-Projekt zu entwickeln und mit Datenbanktechnologien (SQL, No-SQL) zu arbeiten.
- Sie interessieren sich für den Softwareentwicklungszyklus, der schmerzfreie Releases ermöglicht.
- Kenntnisse in Spring, Hibernate, SQL und Sicherheitsmethoden.
- Erfahrung im Online-Banking, Core Banking und Verarbeitungssystemen und -protokollen, OAuth/Kryptografie, Microservices und/oder Containerisierung ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Englisch vollständige berufliche Kompetenz; Deutsch ist von Vorteil.
WHAT WE OFFER
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Tolle Kollegen.
- Eine entscheidende Rolle in einem hochmotivierten, talentierten Team.
- Ein Stack der modernsten Technologien.
- Flache Hierarchien sowie kurze und offene Kommunikationswege.
- Eines der schönsten Büros mit modernen Annehmlichkeiten im Herzen Berlins.
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung + kostenlose Getränke und Snacks.
So, worauf warten Sie noch? Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie unser Unternehmen in der Startphase! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Java Developer (f/m) – Junior/Mid/Senior Arbeitgeber: Edjuster
Kontaktperson:
Edjuster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Developer (f/m) – Junior/Mid/Senior
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Java-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen für Softwareentwickler in deiner Nähe. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten demonstrieren, sondern auch deinen Lebenslauf aufwerten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developer (f/m) – Junior/Mid/Senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Programmierkenntnisse: Hebe deine Erfahrung mit Java 8, SQL und No-SQL hervor. Zeige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Gehe auf die Unternehmenskultur und die angebotenen Technologien ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edjuster vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Java 8, Spring und Hibernate beherrschst. Sei bereit, deine Kenntnisse über Datenbanktechnologien wie SQL und No-SQL zu demonstrieren, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst.
✨Verstehe den Software Development Lifecycle
Zeige dein Interesse und Verständnis für den gesamten Softwareentwicklungsprozess. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit an verschiedenen Phasen des Lebenszyklus beteiligt warst, insbesondere an Integrationstests und Deployment.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du eng mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und QA-Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und den Kommunikationskanälen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
