Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Freelancer-Pools und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Edl Consulting AG, spezialisiert auf HR- und Projektmanagementlösungen.
- Vorteile: Direkter Zugang zu hochwertigen Projekten und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Flexible Projektanfragen und transparente Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit renommierten Unternehmen und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR, Projektmanagement oder IT-Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Remote / DACH-Region / weltweit - je nach Kundenanfrage
Werde Teil unseres Freelancer-Pools. Du bist erfahrener Freelancer, Interim Manager oder Projektleiter und suchst spannende Projekteinsätze bei renommierten Unternehmen? Dann bist du bei Edl Consulting AG genau richtig. Wir sind eine auf HR-, Projekt- und Managementlösungen spezialisierte Personalberatung und unterstützen seit Jahren Unternehmen dabei, die passenden HR Expertinnen und Experten für kurz- oder mittelfristige Projekte zu finden.
Unser Freelancer-Pool ist der erste Schritt, um künftig gezielte Anfragen für passende Mandate direkt in deinem Posteingang zu erhalten.
So funktioniert die Aufnahme in unseren Pool:
- Kurze Bewerbung: Reiche über unser Bewerbungsformular dein Profil und deine Kontaktdaten ein.
- Prüfung durch Edl Consulting: Wir sichten deine Angaben und geben dir innerhalb weniger Tage Rückmeldung.
- Zugang zur Datenbank: Nach erfolgreicher Prüfung erhältst du den Link zum offiziellen Formular, um dein Profil in unsere Freelancer-Datenbank einzutragen.
- Projektanfragen erhalten: Sobald dein Profil aktiv ist, informieren wir dich bei passenden Interim- oder Projektanfragen direkt per E-Mail.
Dein Profil: Wir freuen uns über Expertinnen und Experten aus folgenden Bereichen:
- HR und Payroll Management
- HR Projekt- und Prozessmanagement
- IT-Projektsteuerung und Digitalisierung (v.a. HR Software Implementierungen)
- Change- & Transformationsmanagement
Egal ob du kurzfristig verfügbar bist oder mittelfristige Projekte suchst – wir berücksichtigen deine Präferenzen.
Was wir bieten:
- Direkter Zugang zu hochwertigen Projekten weltweit (Schwerpunkt DACH-Region)
- Persönliche Betreuung und transparente Kommunikation
- Keine versteckten Gebühren
- DSGVO- und DSG-konforme Datenverwaltung
- Hohe Passgenauigkeit durch gezielte Projektvorauswahl
Lust, gemeinsam etwas zu bewegen?
Deine Daten werden ausschliesslich zum Zweck der Vermittlung und Verwaltung von Freelancer- und Projektanfragen verwendet. Wir behandeln alle eingehenden Profile vertraulich nach den Vorgaben der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie dem Schweizer Datenschutzgesetz (DSG). Eine Weitergabe deiner Daten an Dritte erfolgt nur nach deiner ausdrücklichen Zustimmung im Rahmen einer konkreten Projektanfrage. Du kannst jederzeit Auskunft über deine gespeicherten Daten anfordern oder deren Löschung beantragen.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt unkompliziert über unser Kontaktformular und werde Teil unseres Netzwerks erfahrener Interim- und Projektprofis. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Freelancer-Pool | HR Interim & Projektmanagement Arbeitgeber: Edl Consulting AG
Die Edl Consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Freelancern und Interim Managern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen in der DACH-Region und weltweit zu arbeiten. Mit persönlicher Betreuung, transparenter Kommunikation und einem Netzwerk von hochwertigen Projektanfragen unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine hohe Passgenauigkeit bei den Projektvorauswahlen. Zudem wird Wert auf Datenschutz und die Vertraulichkeit der Daten gelegt, was ein sicheres Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freelancer-Pool | HR Interim & Projektmanagement erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerk-Events
Für mehr Sichtbarkeit als Freiberufler im Personalmanagement sollten wir lokale HR-Events und Meetups besuchen. Dort triffst du potenzielle Kunden und kannst dich direkt vorstellen – das gibt immer einen persönlichen Touch!
✨Baue dein Portfolio auf
Kreiere eine ansprechende Website oder ein Online-Portfolio, in dem du deine bisherigen Projekte und Ergebnisse präsentierst. Zeige, was du im Personalmanagement kannst, damit die Leute deine Expertise sofort erkennen.
✨Verstärke dein LinkedIn-Profil
Auf LinkedIn solltest du regelmäßig posten und dich in relevanten Gruppen aktiv beteiligen. Teile deine Erfahrungen und Tipps im Personalmanagement, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und Kontakte zu knüpfen!
✨Schau bei Edl Consulting AG vorbei!
Wenn du für spannende Projekte im Personalmanagement offen bist, könnten wir bei Edl Consulting AG genau das Richtige für dich haben! Schau auf unsere Website und bewirb dich direkt über unsere Plattform.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freelancer-Pool | HR Interim & Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Praktische Referenzen für Personalmanagement:Bei einer freiberuflichen Position im Personalmanagement ist es super wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten zu zeigen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du Organisationen unterstützt hast, talentierte Mitarbeiter rekrutiert oder eine positive Unternehmenskultur gefördert hast. Das gibt Edl Consulting AG einen klaren Eindruck davon, wie du in deren Kontext arbeiten kannst.
Präsentation deiner Skills:Überlege dir, welche spezifischen Fähigkeiten im Personalmanagement für die Stelle bei Edl Consulting AG wichtig sind und präsentiere diese klar. Einsatz von Tools wie HR-Software oder spezielle Rekrutierungsmethoden kann hier ein Pluspunkt sein. Zeig, dass du die Trends im Personalmanagement im Blick hast und wie du kreative Lösungen einbringst!
Portfolio statt Lebenslauf:Da du dich freiberuflich bewirbst, zählt ein Portfolio mehr als ein traditioneller Lebenslauf. Erstelle ein Dokument, das deine besten Projekte zeigt – vielleicht sogar Case Studies zu deinen bisherigen Einsätzen. Zeige auf, wie du Probleme gelöst und den Arbeitsalltag für das Team verbessert hast.
Preisgestaltung und Verfügbarkeit:Vergiss nicht, dass es bei freiberuflichen Aufträgen oft auch um dein Honorar und deine Verfügbarkeit geht. Füge in deine Bewerbung einen Abschnitt ein, in dem du deine Stundensätze und deine Bereitschaft für Projekte angibst. Das hilft Edl Consulting AG, deine Bewerbung sofort zu bewerten und gibt ihnen Klarheit über die nächste Schritte.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edl Consulting AG vorbereitet
✨Bereite dein Portfolio vor
Da du als Freiberufler im Personalmanagement arbeitest, ist es wichtig, dein Portfolio zu präsentieren. Stelle konkrete Beispiele für frühere Projekte zusammen, die deine Fähigkeiten im Recruiting, in der Mitarbeiterentwicklung oder im Konfliktmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt potenziellen Kunden, was sie von dir erwarten können.
✨Verstehe die Erwartungen deiner Kunden
In einem freiberuflichen Umfeld ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen deiner Kunden zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du deren Bedürfnisse erkennst und wie du ihnen helfen kannst, ihre HR-Ziele zu erreichen. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der HR-Tools
Personalmanagement nutzt oft verschiedene Tools für Bewerbertracking oder Mitarbeiterverwaltung. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Softwarelösungen wie SAP SuccessFactors oder Workday vertraut bist. Wenn du in der Lage bist, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen, kannst du großen Eindruck hinterlassen.
✨Netzwerken ist alles
Im Freiberufler-Dasein zählt dein Netzwerk mehr denn je. Nutze soziale Plattformen wie LinkedIn, um dich mit potenziellen Klienten zu vernetzen und Beziehungen aufzubauen. Zeige beim Interview, dass du verstehst, wie wichtig Beziehungen im Personalmanagement sind, und teile, wie du deine Kontakte effektiv nutzen könntest.
