Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Begleitung der Geschäftsleitung und aktive Mitgestaltung von Talent- und Performance-Management.
- Unternehmen: Daimler Buses Schweiz, ein führendes Unternehmen in der Busbranche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle Talente aktiv weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Daimler Buses Schweiz sucht in Winterthur eine erfahrene HR Business Partnerin/HR Business Partner zur strategischen Begleitung der Geschäftsleitung. Sie arbeiten eng mit der Führungsebene zusammen und gestalten Talent- und Performance-Management sowie die Mitarbeiterentwicklung aktiv mit.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Lohnabrechnung mit.
Senior HR Leader – Strategie, Führung & Home Office Arbeitgeber: Edl Consulting AG
Die Edl Consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber für erfahrene Freelancer und Interim Manager, die spannende Projekte in der DACH-Region und weltweit suchen. Wir bieten direkten Zugang zu hochwertigen Projekten, persönliche Betreuung sowie transparente Kommunikation ohne versteckte Gebühren. Unsere Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und ermöglicht es dir, deine Präferenzen bei der Projektwahl zu berücksichtigen, was uns zu einem attraktiven Partner für deine berufliche Entfaltung macht.
