Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Strategie und unterstütze Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Daimler Buses Schweiz, führender Bushersteller mit nachhaltigen Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten Unser Mandant, die Daimler Buses Schweiz, ist ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG mit Hauptsitz in Winterthur.
Als Geschäftsbereich Daimler Buses gehören sie zu den weltweit führenden Busherstellern.
Mit ihren Marken Mercedes-Benz, Setra, OMNIplus und Bus Store bieten sie nicht nur den Verkauf von Bussen, sondern den kompletten Rundum-Service entlang der Wertschöpfungskette in der Schweiz.
Mit durchdachten, nachhaltigen Mobilitätslösungen und einem breit gefächerten Service als Full-Line-Anbieter erfüllen sie nahezu alle Bedürfnisse ihrer Kunden im Bussegment.
In dieser Schlüsselrolle in unserer Niederlassung in Winterthur bist du Sparringpartner der Geschäftsleitung und gestaltest die strategische Ausrichtung von Daimler Buses Schweiz aktiv mit.
Als erfahrener HR-Profi verbindest du operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und Führung bei.
Deine Aufgaben Strategischer und operativer HR Business Partner für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung und Weiterentwicklung von Talent- und Performance-Management sowie Mitarbeiterentwicklung Sicherstellung der Compliance-Richtlinien, HR-Prozesse und Compensation-
Senior HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Edl Consulting AG
Die Edl Consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber für erfahrene Freelancer und Interim Manager, die spannende Projekte in der DACH-Region und weltweit suchen. Wir bieten direkten Zugang zu hochwertigen Projekten, persönliche Betreuung sowie transparente Kommunikation ohne versteckte Gebühren. Unsere Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und ermöglicht es dir, deine Präferenzen bei der Projektwahl zu berücksichtigen, was uns zu einem attraktiven Partner für deine berufliche Entfaltung macht.
