Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungsprogramme und unterstütze unsere GTM-Teams bei der Produktvermarktung.
- Unternehmen: Edmentum, ein innovatives Unternehmen für technologiegestützte Lernlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und unterstütze Schüler und Lehrer weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B SaaS und Produktenablement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WHO WE ARE
Edmentum is a dynamic educator and student-focused company dedicated to tech-enabled learning solutions.
Our goal is to ensure that all students have access to flexible learning environments and educators have the tools they need to support their students.
We are on a mission to create innovative, proven learning technology, partnering with educators to ignite student potential.
We are a
Remote First organization with a strong commitment to excellence, innovation, and customer satisfaction.
What You’ll Do
As a Portfolio Enablement Manager, you’ll play a critical role in empowering Edmentum’s GTM teams to excel.
You’ll be the expert who transforms product strategy into compelling training, messaging, and enablement programs that help our field teams confidently position and deliver our portfolio.
You’ll shape launch readiness, build high-impact learning experiences, and champion the voice of our GTM organization, all while working cross-functionally to drive revenue outcomes.
In this role you will
- Lead cross-functional portfolio launch readiness to ensure Sales, Customer Success, Support, and Strategic Accounts teams are equipped to drive pipeline growth and product adoption.
- Build engaging learning experiences, from live trainings to modular e-learning and certifications, that deepen product knowledge and sharpen field skills.
- Create compelling enablement content including playbooks, battlecards, demo scripts, and value messaging that fuels differentiation and field confidence.
- Serve as a strategic partner to Product and Marketing, turning roadmap updates and enhancements into crisp, value-driven GTM narratives.
- Use data, feedback, and performance insights to continuously improve enablement programs and scale their impact across teams.
Who You Are
- You have deep experience in B2B Saa S, product enablement, or GTM strategy.
- You have strong cross-functional instincts and excel at building alignment across Product, Marketing, and GTM.
- You are skilled at turning complex concepts into simple, compelling messages.
- You have a strong track record of building training, learning pathways, or certification programs.
- You are an engaging facilitator comfortable leading both virtual and asynchronous learning.
- You have strong communication and storytelling skills.
- You are data-driven and use metrics to evaluate program success and inform improvements.
- You are highly organized and thrive in fast-paced, deadline-driven environments.
- You are familiar with enablement tools such as Highspot or Clari.
- You bring curiosity, creativity, and a learner’s mindset to your work.
- You are willing to take on evolving responsibilities based on business needs.
- Job Application Deadline: July 22, 2026
Pay range for this role
At Edmentum, we are committed to pay transparency.
The salary range provided reflects market research, the responsibilities of the role, and alignment with our compensation principles.
Actual compensation will be determined based on multiple factors, including, but not limited to, relevant experience and skill sets.
All compensation decisions are individualized and based on the specific circumstances of each candidate.
We also offer a comprehensive benefits package to support your overall well-being and work-life balance.
This includes medical, dental, and vision insurance with various plan options, a 401(k) retirement plan with company matching, and a flexible Time Away Program along with 10 paid holidays, 2 floating holidays, 1 wellness day, and a winter office closure at the end of December.
Additionally, we provide resources to promote wellness, ensuring you have the support you need both professionally and personally.
Our goal is to provide a benefits package that helps you thrive in all aspects of life.
Edmentum is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, ancestry, sex, age, disability, status as a disabled, recently separated, Armed Forces service medal or other protected veteran (covered veteran), marital status, status regarding public assistance, sexual orientation or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws.
We are dedicated to meeting the needs of individuals with disabilities and to creating an environment that supports our employees’ physical and mental health.
If you are a qualified individual with a disability or a covered veteran and need a reasonable accommodation to complete any part of the application process, please contact recruiting@edmentum. com.
#J-18808-Ljbffr
GTM Portfolio Enablement Manager Arbeitgeber: Edmentum
Edmentum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen bietet. Mit umfassenden Vorteilen wie medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenversicherung sowie einem 401(k)-Plan mit Unternehmensbeiträgen unterstützt Edmentum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Portfolio Enablement Manager erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Edmentum helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Edmentum.
✨Direkt bewerben bei Edmentum!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an GTM Portfolio Enablement Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Portfolio Enablement Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Edmentum einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von GTM Portfolio Enablement Manager.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Edmentum leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Edmentum einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edmentum vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Edmentum passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Edmentum werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Edmentum erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Edmentum einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
